东莞市巨唯电子科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：8年
行业： 原材料和加工、电子技术/半导体/集成电路
全称： 东莞市巨唯电子科技有限公司。

发展阶段

排名：东莞公司人气排名第962名东莞模具配件公司人气排名第19名东莞五金冲压公司人气排名第25名东莞塑料成型公司人气排名第33名东莞注塑成型公司人气排名第35名
荣誉：科技型中小企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 81.8%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长9%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占50%，“其他（研发和技术类）”占9.1%，“生物/制药/化工/环保类”占4.5%。
招聘： 2026年较2025年下降25%。
要求：学历：大专最多，占40.9%。经验：1-3年最多，占36.4%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

东莞市巨唯电子科技有限公司:系深圳市巨唯科技有限公司规模扩大搬迁至东莞高埗镇全资于2018年5月20日投资成立的子公司,巨唯公司是一家专注于精密模具、治具制作；集五金冲压、压铸、注塑成型于一体的技术型企业；公司目前有员工500余人，厂房建筑面积25000多平米；总资产规模超过1亿元人民币,无尘车间超过1500平米.公司为了确保质量的稳定性和一致性，引进了行业内先进的模具加工、冲压以及注塑设备，以满足客户的需求。公司一直以来重视对技术和人才方面的投入，通过自主创新、与客户同步开发等方式在模具结构和加工工艺流程以及精密五金、压铸、塑胶一体化生产方面有较强优势。

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招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

-25%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长100%
2024：下降33%
2023：下降53%
2022：增长88%

历年招聘： 2026年比2025年少7个职位

2021年 24个 2022年 45个 2023年 21个 2024年 14个 2025年 28个 2026年 21个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 3

说明：东莞市巨唯电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年21个（下降25%），2025年28个（增长100%），2024年14个（下降33%），2023年21个（下降53%），2022年45个（增长88%），2021年24个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求11个，占50%，热招岗位：

东莞市巨唯电子科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占50%，“其他（研发和技术类）”占9.1%，“生物/制药/化工/环保类”占4.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

81.8%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 15K，其中81.8%的岗位拿￥8-15K

18.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥10.3K  技工类  机械/仪器仪表类  其他（研发和技术类）  在校学生类 

东莞市巨唯电子科技有限公司工资待遇怎么样？81.8%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-5%，工厂生产类平均工资￥10.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市巨唯电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：cnc，模具，编程，nc技术员，pe，qe，仓库，仓管，喷漆，大水磨，夹具设计，平面，摇臂钻，文员，机构设计，水磨师傅，治具工程师，治具设计，火花机，生产主管，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

工厂生产类
占了59.1% 59.1%
技工类
占了59.1% 59.1%
机械/仪器仪表类
占了50% 50%
其他（研发和技术类）
占了9.1% 9.1%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

大专
占了40.9% 40.9%
不限
占了31.8% 31.8%
高中
占了22.7% 22.7%
本科
占了4.5% 4.5%

经验要求

1-3年
占了36.4% 36.4%
3-5年
占了31.8% 31.8%
不限
占了27.3% 27.3%
5-10年
占了4.5% 4.5%

查看详细分析

东莞市巨唯电子科技有限公司招聘要求怎么样：东莞市巨唯电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占59.1%，其次是技工类占59.1%。什么学历能进？大专占比最多占40.9%，其次是不限占31.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占36.4%，其次是3-5年占31.8%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。