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公司概况

发展阶段

公司介绍

辽宁亿元人力资源有限公司成立于2018年,公司成立以来,一直秉承创新、合作、服务的企业精神,锐意进取、追求卓越,做对社会有贡献的人力资源企业,是亿元人力的企业使命; 亿元人力非常珍视与客户的合作关系,亿元人力是企业发展的*佳合作伙伴。 亿元人力致力于打造中国*专业的蓝领与白领外包服务供应商。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘概况/发展现状 (25个在线职位)

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说明:沈阳宣腾人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年1个,2024年32个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

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+100%
增长速度
2025年较2024年
硕士历年招聘: 2025年比2024年多1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
沈阳宣腾人力资源有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2024年1个,2025年2个。沈阳宣腾人力资源有限公司在沈阳硕士人才需求中排名第52,沈阳宣腾人力资源有限公司硕士工资大部分在8-15K。

研发实力(技术人才需求)

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沈阳宣腾人力资源有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占19.2%,“其他(研发和技术类)”占13.5%,“机械/仪器仪表类”占7.7%,“生物/制药/化工/环保类”占7.7%,“医疗卫生/美容保健类”占1.9%,“美术/设计/创意类”占1.9%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共53条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中77.3%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年53条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
沈阳宣腾人力资源有限公司工资待遇怎么样?77.3%的岗位拿10-50K,本科工资¥22.9K。沈阳地区工资排名前10%,与同行业比+142%,工厂生产类平均工资¥16.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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沈阳宣腾人力资源有限公司员工工资高吗?为你提供:研发工程师,财务,工艺工程,java,大客户,客户经理,开发工程师,人事,后端,成型工,机加工,测试工程,游戏测试,生产专员,精益生产,运营,cocos,go,hr,ka,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 工厂生产类
    占了19.2% 19.2%
  • 计算机/网络/技术类
    占了19.2% 19.2%
  • 技工类
    占了15.4% 15.4%
  • 其他(研发和技术类)
    占了13.5% 13.5%

学历要求

  • 本科
    占了65.4% 65.4%
  • 大专
    占了21.2% 21.2%
  • 硕士
    占了11.5% 11.5%
  • 不限
    占了1.9% 1.9%

经验要求

  • 5-10年
    占了34.6% 34.6%
  • 3-5年
    占了32.7% 32.7%
  • 1-3年
    占了23.1% 23.1%
  • 不限
    占了9.6% 9.6%
查看详细分析

沈阳宣腾人力资源有限公司招聘要求怎么样:沈阳宣腾人力资源有限公司都在招什么人? 招聘类别工厂生产类占比最多占19.2%,其次是计算机/网络/技术类占19.2%。什么学历能进?本科占比最多占65.4%,其次是大专占21.2%。学历要求高吗?硕士占11.5%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占34.6%,其次是3-5年占32.7%。工作地区在哪?沈阳占比最多占59.6%,其次是北京占21.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 王旭
成立时间:
信用代码: 91210106MA10HQN33L
注册地址: 辽宁省沈阳市铁西区兴华北街30号(1912)、(1913)

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