沈阳宣腾人力资源有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：沈阳劳务外包公司人气排名第7名
工资： 78.3%的岗位拿10-50K，2026年较去年下降3%。硕士工资￥10.2K。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占14.7%，“机械/仪器仪表类”占13.7%，“计算机/网络/技术类”占13.7%。
招聘： 2026年较2025年下降35%。高学历人才：硕士2个。
要求：学历：本科最多，占65.9%。经验：3-5年最多，占39.6%。
地区：分布在4个地区，沈阳占51.6%，北京占17.6%，宁波占8.8%，天津占5.5%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

辽宁亿元人力资源有限公司成立于2018年，公司成立以来，一直秉承创新、合作、服务的企业精神，锐意进取、追求卓越，做对社会有贡献的人力资源企业，是亿元人力的企业使命；亿元人力非常珍视与客户的合作关系，亿元人力是企业发展的*佳合作伙伴。亿元人力致力于打造中国*专业的蓝领与白领外包服务供应商。

展开

招聘需求增长速度怎么样（29个在线职位）

管理

-35%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长306%

历年招聘： 2026年比2025年少45个职位

2024年 32个 2025年 130个 2026年 85个

沈阳 15 天津 3 宁波 3 大连 2 长春 2 苏州 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 2

说明：沈阳宣腾人力资源有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年85个（下降35%），2025年130个（增长306%），2024年32个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长200%

硕士历年招聘：

2024年 1个 2025年 3个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

沈阳宣腾人力资源有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年3个（增长200%），2024年1个。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

沈阳宣腾人力资源有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占14.7%，“机械/仪器仪表类”占13.7%，“计算机/网络/技术类”占13.7%，“生物/制药/化工/环保类”占7.4%，“电子/电器/通信技术类”占3.2%，“电气/能源/动力类”占3.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共97条）

管理

薪酬概况

￥10-50K

78.3%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中78.3%的岗位拿￥10-50K

2.1% 4.5-6K 14.4% 8-10K ***  ? 10-15K 8.2% 15-20K 10.3% 20-30K ***  ? 30-50K 2.1% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年97条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥14.6K  技工类  其他（研发和技术类）  机械/仪器仪表类  计算机/网络/技术类 

沈阳宣腾人力资源有限公司工资待遇怎么样？78.3%的岗位拿10-50K，本科工资￥。沈阳地区工资排名前15，与同行业比+117%，工厂生产类平均工资￥14.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

沈阳宣腾人力资源有限公司员工工资高吗？为你提供：工艺工程，研发工程师，财务，运营，大客户，客户经理，java，开发工程师，检验，设计工程师，质量，hr，人事，会计，后端，成型工，机加工，材料工程师，测试工程，涂装工，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

工厂生产类
占了19.8% 19.8%
技工类
占了19.8% 19.8%
其他（研发和技术类）
占了14.3% 14.3%
机械/仪器仪表类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

本科
占了65.9% 65.9%
大专
占了24.2% 24.2%
硕士
占了6.6% 6.6%
不限
占了2.2% 2.2%

经验要求

3-5年
占了39.6% 39.6%
5-10年
占了29.7% 29.7%
1-3年
占了23.1% 23.1%
不限
占了7.7% 7.7%

查看详细分析

沈阳宣腾人力资源有限公司招聘要求怎么样：沈阳宣腾人力资源有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占19.8%，其次是技工类占19.8%。什么学历能进？本科占比最多占65.9%，其次是大专占24.2%。学历要求高吗？硕士占6.6%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占39.6%，其次是5-10年占29.7%。工作地区在哪？沈阳占比最多占51.6%，其次是北京占17.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。