安徽奇正健康咨询有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：合肥健康生活公司人气排名第15名合肥中医药公司人气排名第22名合肥健康服务公司人气排名第42名合肥大健康公司人气排名第53名
荣誉：驰名商标国家科技进步奖根据算法标注
工资： 81.4%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长18%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占34.9%，“美术/设计/创意类”占16.3%，“生物/制药/化工/环保类”占9.3%。
招聘： 2026年较2025年下降36%。
要求：学历：大专最多，占69.8%。经验：不限最多，占58.1%。
地区：分布在2个地区，合肥占55.8%，六安占44.2%。

公司介绍

公司经营范围：健康信息咨询，营养健康咨询，科学健康调理，等

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信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

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招聘需求增长速度怎么样（6个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降52%
2024：增长85%
2023：增长57%
2022：增长2900%

历年招聘：

2021年 1个 2022年 30个 2023年 47个 2024年 87个 2025年 42个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

合肥 4 六安 4

说明：安徽奇正健康咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年42个（下降52%），2024年87个（增长85%），2023年47个（增长57%），2022年30个（增长2900%），2021年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求15个，占34.9%，热招岗位：

安徽奇正健康咨询有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占34.9%，“美术/设计/创意类”占16.3%，“生物/制药/化工/环保类”占9.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共43条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

81.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 10K，其中81.4%的岗位拿￥4.5-8K

16.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 2.3% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年43条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥5.8K  酒店/餐饮/旅游/服务类  销售类  美术/设计/创意类  商业零售类 

安徽奇正健康咨询有限公司工资待遇怎么样？81.4%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-38%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥5.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

安徽奇正健康咨询有限公司员工工资高吗？为你提供：平面，理疗师，健康管理，管理师，销售，康复理疗，中医，人事，营养师，店员，营业员，门店，健康顾问，行政，事主管，健康专员，后期，学徒，服务专员，设计专员，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了34.9% 34.9%
酒店/餐饮/旅游/服务类
占了34.9% 34.9%
销售类
占了18.6% 18.6%
美术/设计/创意类
占了16.3% 16.3%

职位地区

学历要求

大专
占了69.8% 69.8%
不限
占了14% 14%
高中
占了11.6% 11.6%
本科
占了4.7% 4.7%

经验要求

不限
占了58.1% 58.1%
1-3年
占了39.5% 39.5%
3-5年
占了2.3% 2.3%

查看详细分析

安徽奇正健康咨询有限公司招聘要求怎么样：安徽奇正健康咨询有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占34.9%，其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占34.9%。什么学历能进？大专占比最多占69.8%，其次是不限占14%。工作经验有什么要求？不限占比最多占58.1%，其次是1-3年占39.5%。工作地区在哪？合肥占比最多占55.8%，其次是六安占44.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。