「深圳龙华智选假日酒店怎么样」深圳市恒迪酒店运营管理有限公司

公司概况

性质：其他性质 规模：100-499人 成立：7年
行业： 酒店/旅游、餐饮业、娱乐/休闲/体育
全称： 深圳市恒迪酒店运营管理有限公司。

发展阶段

排名：深圳餐饮公司人气排名第155名深圳旅游度假区公司人气排名第29名深圳健身公司人气排名第21名深圳景区公司人气排名第40名
工资： 71.5%的岗位拿4.5-10K，2026年较去年下降3%。。
招聘： 2026年较2025年下降57%。
要求：学历：不限最多，占57.7%。经验：1-3年最多，占50%。
地区：分布在1个地区，深圳占96.2%，广州占3.8%。

公司介绍

基本信息深圳市恒迪酒店运营管理有限公司，成立于2019年，位于广东省深圳市，是一家以从事住宿业为主的企业。企业注册资本4000万人民币，超过了99%的广东省同行。营运状况通过天眼查大数据分析，深圳市恒迪酒店运营管理有限公司拥有行政许可16个。风险概览风险方面共发现企业有天眼风险信息31条。

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深圳龙华智选假日酒店招聘需求增长速度怎么样（15个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长8%
2024：增长3%
2023：增长36%
2022：增长833%

深圳龙华智选假日酒店历年招聘：

2021年 3个 2022年 28个 2023年 38个 2024年 39个 2025年 42个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 15

深圳龙华智选假日酒店最新招聘

说明：深圳市恒迪酒店运营管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？深圳龙华智选假日酒店2021年3个，2022年28个（增长833%），2023年38个（增长36%），2024年39个（增长3%），2025年42个（增长8%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

深圳龙华智选假日酒店工资待遇怎么样（共21条）

管理

深圳龙华智选假日酒店薪酬概况

￥4.5-10K

71.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中71.5%的岗位拿￥4.5-10K

19% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 14.3% 6-8K ***  ? 8-10K 4.8% 10-15K 4.8% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

深圳龙华智选假日酒店工资排名

按类别统计

酒店/餐饮/旅游/服务类￥7.2K  经营管理类  行政/后勤类  销售类  技工类 

深圳市恒迪酒店运营管理有限公司工资待遇怎么样？深圳龙华智选假日酒店71.5%的岗位拿4.5-10K，与同行业比-30%，酒店/餐饮/旅游/服务类平均工资￥7.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

深圳龙华智选假日酒店热招岗位工资待遇

（更多）

深圳市恒迪酒店运营管理有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，前台，客房，前厅，厨师，安保，接待，杂工，洗碗，业务人员，副总，预订部主管，领班，餐厅经理，点击查看详细岗位薪资分析。

深圳龙华智选假日酒店相关行业标签

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职位类别

酒店/餐饮/旅游/服务类
占了65.4% 65.4%
经营管理类
占了57.7% 57.7%
行政/后勤类
占了23.1% 23.1%
销售类
占了19.2% 19.2%

职位地区

学历要求

不限
占了57.7% 57.7%
大专
占了23.1% 23.1%
高中
占了19.2% 19.2%

经验要求

1-3年
占了50% 50%
3-5年
占了23.1% 23.1%
不限
占了23.1% 23.1%
5-10年
占了3.8% 3.8%

查看详细分析

深圳市恒迪酒店运营管理有限公司招聘要求怎么样：深圳龙华智选假日酒店都在招什么人？深圳龙华智选假日酒店招聘类别酒店/餐饮/旅游/服务类占比最多占65.4%，其次是经营管理类占57.7%。深圳龙华智选假日酒店什么学历能进？不限占比最多占57.7%，其次是大专占23.1%。工作经验深圳龙华智选假日酒店有什么要求？1-3年占比最多占50%，其次是3-5年占23.1%。深圳龙华智选假日酒店工作地区在哪？深圳占比最多占96.2%，其次是广州占3.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。