上海软技信息科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：6年
行业： 计算机软件、医疗/护理/卫生、互联网/电子商务、计算机服务(系统、数据服务、维修)
全称： 上海软技信息科技有限公司。

发展阶段

荣誉：科技型中小企业高新技术企业根据算法标注
工资： 70.6%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降17%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占100%，“医疗卫生/美容保健类”占58.8%。
招聘： 2026年较2025年增长88%。
要求：学历：本科最多，占100%。经验：不限最多，占64.7%。
地区：分布在个地区，遵义占23.5%，武汉占17.6%，济南占11.8%，宁波占5.9%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

产品与服务
公司面向医疗行业提供医疗信息化系统建设与服务。根据公开中标成交公告，公司承接医院等级评审数据分析系统建设项目（如临沧市临翔区人民医院医院等级评审数据分析系统建设项目）、医院等级评审数据平台建设项目（如保山市中医医院等级评审数据平台建设项目），以及医院信息系统城乡居民大病保险全流程直结适配改造项目（如中国福利会国际和平妇幼保健院医院信息系统城乡居民大病保险全流程直结适配改造项目）等。

（本介绍内容由 DeepSeek AI 智能生成，仅供参考。）

展开

招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

+88%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降47%
2024：增长50%
2023：增长100%
2022：增长150%

历年招聘： 2026年比2025年多7个职位

2021年 2个 2022年 5个 2023年 10个 2024年 15个 2025年 8个 2026年 15个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

武汉 2 宁波 1 福州 1 济南 1 淄博 1 郑州 1

说明：上海软技信息科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年15个（增长88%），2025年8个（下降47%），2024年15个（增长50%），2023年10个（增长100%），2022年5个（增长150%），2021年2个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求17个，占100%，热招岗位：

上海软技信息科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占100%，“医疗卫生/美容保健类”占58.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共17条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

70.6%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 10K，其中70.6%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 29.4% 8-10K

说明：工资统计来自于近一年17条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥7.1K  医疗卫生/美容保健类  销售类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  项目管理类 

上海软技信息科技有限公司工资待遇怎么样？70.6%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-68%，计算机/网络/技术类平均工资￥7.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了100% 100%
医疗卫生/美容保健类
占了58.8% 58.8%
销售类
占了41.2% 41.2%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了29.4% 29.4%

职位地区

学历要求

本科
占了100% 100%

经验要求

不限
占了64.7% 64.7%
3-5年
占了23.5% 23.5%
1-3年
占了11.8% 11.8%

查看详细分析

上海软技信息科技有限公司招聘要求怎么样：上海软技信息科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占100%，其次是医疗卫生/美容保健类占58.8%。什么学历能进？本科占比最多占100%。工作经验有什么要求？不限占比最多占64.7%，其次是3-5年占23.5%。工作地区在哪？遵义占比最多占23.5%，其次是武汉占17.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。