成都慧创行自动化设备有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：8年
行业： 仪器仪表/工业自动化
全称： 成都慧创行自动化设备有限公司。

发展阶段

工资： 68.2%的岗位拿6-10K，2026年较去年增长9%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占59.1%，“其他（研发和技术类）”占31.8%，“电子/电器/通信技术类”占31.8%。
招聘： 2026年较2025年下降35%。
要求：学历：大专最多，占86.4%。经验：不限最多，占77.3%。
地区：分布在2个地区，成都占63.6%，重庆占36.4%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

成都慧创行自动化设备有限公司（HCX）成立于2018年4月，位于四川省高新西区。公司致力于为汽车行业客户提供先进的智能制造装备与系统集成解决方案，提供从研发、设计、制造、项目管理、技术服务等，覆盖全项目生命周期的产品与服务。公司主要员工都来自国内知明企业，有丰富的汽车焊装行业经验。公司立足于汽车领域的同时也积极向3C及食品行业进军，为客户提供专业、高效、智能的设备及服务，助力客户的发展，实现双方的合作、共赢。

展开

招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

-35%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长89%
2024：增长13%

历年招聘： 2026年比2025年少6个职位

2021年 4个 2023年 8个 2024年 9个 2025年 17个 2026年 11个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

重庆 2

机械设计工程师

重庆 | 大专以上 | 全职 | 8千-1.5万·13薪

2026-09-12

plc电气工程师

重庆 | 大专以上 | 全职 | 8千-1.5万

21小时前

说明：成都慧创行自动化设备有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年11个（下降35%），2025年17个（增长89%），2024年9个（增长13%），2023年8个，2021年4个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求13个，占59.1%，热招岗位：

成都慧创行自动化设备有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占59.1%，“其他（研发和技术类）”占31.8%，“电子/电器/通信技术类”占31.8%，“计算机/网络/技术类”占31.8%，“电气/能源/动力类”占18.2%，“生物/制药/化工/环保类”占4.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

68.2%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中68.2%的岗位拿￥6-10K

13.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 9.1% 10-15K 9.1% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥9.4K  其他（研发和技术类）  电子/电器/通信技术类  计算机/网络/技术类  客户服务类 

成都慧创行自动化设备有限公司工资待遇怎么样？68.2%的岗位拿6-10K，本科工资￥。与同行业比-36%，机械/仪器仪表类平均工资￥9.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

成都慧创行自动化设备有限公司员工工资高吗？为你提供：设计工程师，工程师助理，仿真工程师，机械设计，电气，人事，夹具设计，电工，设计师助理，调试，plc，自动化，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了59.1% 59.1%
其他（研发和技术类）
占了31.8% 31.8%
电子/电器/通信技术类
占了31.8% 31.8%
计算机/网络/技术类
占了31.8% 31.8%

职位地区

学历要求

大专
占了86.4% 86.4%
不限
占了9.1% 9.1%
本科
占了4.5% 4.5%

经验要求

不限
占了77.3% 77.3%
3-5年
占了13.6% 13.6%
1-3年
占了4.5% 4.5%
5-10年
占了4.5% 4.5%

查看详细分析

成都慧创行自动化设备有限公司招聘要求怎么样：成都慧创行自动化设备有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占59.1%，其次是其他（研发和技术类）占31.8%。什么学历能进？大专占比最多占86.4%，其次是不限占9.1%。工作经验有什么要求？不限占比最多占77.3%，其次是3-5年占13.6%。工作地区在哪？成都占比最多占63.6%，其次是重庆占36.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。