成都智仁千益人力资源管理有限公司怎么样

公司概况

性质：其他性质 规模：少于50人 成立：6年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会) 、机械/设备/重工、电气/电力/水利、金融/投资/证券
全称： 成都智仁千益人力资源管理有限公司。

发展阶段

工资： 50.5%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长22%。硕士工资￥40.0K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占11.9%，“电气/能源/动力类”占9.9%，“生物/制药/化工/环保类”占9.3%。
招聘： 2026年较2025年下降59%。高学历人才：硕士2个。
要求：学历：大专最多，占41.4%。经验：不限最多，占41.1%。
地区：分布在27个地区，上海占16.2%，重庆占12.7%，成都占10%，白城占5.2%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

成都智仁千益人力资源管理有限公司，位于高新区九兴大道6号，是专注于四川本土市场服务的中小型人力资源服务企业，公司成立于2020年10月，核心股东由原世界五百强企业核心高管组成，职业经历涵盖运营管理、人力资源、劳动密集型生产型企业管理以及呼叫中心管理等资深经历。我们坚信“人”是企业发展的*生产力，志在利用我们多年的工作经历，从人出发，凭借“专业、高效、可靠、信赖”的服务理念，帮助企业提升运营效率，降低运营成本，与企业共同成长，实现自我价值。

展开

招聘需求增长速度怎么样（113个在线职位）

管理

-59%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长92%
2022：下降98%

历年招聘： 2026年比2025年少691个职位

2021年 40个 2022年 1个 2024年 615个 2025年 1181个 2026年 490个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 46 佛山 17 广州 11 成都 8 苏州 7 深圳 6

校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1 兼职 1 硕士 2

说明：成都智仁千益人力资源管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年490个（下降59%），2025年1181个（增长92%），2024年615个，2022年1个（下降98%），2021年40个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降13%

硕士历年招聘：

2024年 8个 2025年 7个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

成都智仁千益人力资源管理有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年7个（下降13%），2024年8个。

研发实力（技术人才需求）

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电子/电器/通信技术类人才需求76个，占11.9%，热招岗位：

成都智仁千益人力资源管理有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占11.9%，“电气/能源/动力类”占9.9%，“生物/制药/化工/环保类”占9.3%，“医疗卫生/美容保健类”占7.4%，“机械/仪器仪表类”占6%，“其他（研发和技术类）”占5.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共637条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中50.5%的岗位拿￥8-15K

1.1% 4.5-6K 10% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 14.9% 15-20K 6% 20-30K 16.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年637条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥20.1K  经营管理类  技工类  商业零售类  客户服务类 

成都智仁千益人力资源管理有限公司工资待遇怎么样？50.5%的岗位拿8-15K，应届生工资￥5.3K。成都地区工资排名前20，与同行业比+48%，销售类平均工资￥20.1K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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成都智仁千益人力资源管理有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，导购，店长，ba，电气，bp，客服，运营，调度，拓展，分析，渠道，化妆，业务经理，门店，市场，呼叫中心，工艺工程，行政，外贸业务，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了32.2% 32.2%
经营管理类
占了26.5% 26.5%
技工类
占了19.8% 19.8%
商业零售类
占了18.1% 18.1%

职位地区

学历要求

大专
占了41.4% 41.4%
本科
占了34.1% 34.1%
高中
占了15.4% 15.4%
不限
占了8.8% 8.8%

经验要求

不限
占了41.1% 41.1%
1-3年
占了28.3% 28.3%
3-5年
占了19% 19%
5-10年
占了11.5% 11.5%

查看详细分析

成都智仁千益人力资源管理有限公司招聘要求怎么样：成都智仁千益人力资源管理有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占32.2%，其次是经营管理类占26.5%。什么学历能进？大专占比最多占41.4%，其次是本科占34.1%。学历要求高吗？硕士占0.3%。工作经验有什么要求？不限占比最多占41.1%，其次是1-3年占28.3%。工作地区在哪？上海占比最多占16.2%，其次是重庆占12.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。