工资待遇怎么样

东莞市金邦尼电子科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-15K之间，其中67.1%的岗位拿6-10K，质量管理类岗位占比最多达36.5%，薪酬￥6-10K占比较高。本科工资￥9.0K。

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中67.1%的岗位拿￥6-10K

16.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 16.5% 10-15K

说明：东莞市金邦尼电子科技有限公司工资统计来自于近一年85条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥6-10K

67.1%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 23%

与同地区比

򀀈 30%

与同行比

说明：东莞地区公司平均工资￥10740 ，东莞电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥11751

东莞市金邦尼电子科技有限公司薪酬区间：4.5-6K占比16.5%，10-15K占比16.5%。平均工资对比东莞地区公司-23%，对比东莞电子技术/半导体/集成电路行业公司-30%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：质量管理类最多，岗位工资￥6-10K占比最多

暂无

򀀩

质量管理类工资: 67.7%的岗位拿￥6-10K/月

12.9% 4.5-6K 29% 6-8K 38.7% 8-10K 19.4% 10-15K

质量管理类热招岗位

东莞市金邦尼电子科技有限公司有哪些部门？根据近一年招聘岗位分析，质量管理类最多占36.5% 。东莞市金邦尼电子科技有限公司各部门工资待遇怎么样？质量管理类67.7%的岗位工资拿￥6-10K。仅供参考。

招聘学历要求：高中最多

2.4% 初中 56.5% 高中 22.4% 大专 1.2% 本科 17.6% 不限

东莞市金邦尼电子科技有限公司需要什么学历？高中占比最多，占56.5%，大专占22.4%，不限占17.6%，初中占2.4%，本科占1.2%

工资按学历统计

说明：东莞市金邦尼电子科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.7K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

东莞市金邦尼电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：领班，文员，品质主管，人事，仓库，qc，程序员，aoi，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

生日福利外宿补贴

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

SMT带班工程师东莞 9000-11000 平均工资
QE工程师东莞 9000-11000 平均工资
SMT生产主管东莞 10000-12000 平均工资
PE工程师东莞 12000-13000 平均工资
工艺工程师东莞 9000-12000 平均工资
PCBA品质主管东莞 10000-12000 平均工资
smt工程领班东莞 9000-11000 平均工资
仓库主管东莞 10000-12000 平均工资
品质主管东莞 13000-16000 平均工资

说明： 东莞市金邦尼电子科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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摄像头 +16%

安防监控 +18%

显示屏 +19%

安防产品 -4%

户外led显示屏 +69%

电子 +3%

贴片加工 +5%

安防电子 +14%

安防技术 +14%

表面贴装技术 +8%

安全防范 +15%

电子设备 +14%

GPS定位 +5%

硬件开发 -73%

GPS系统 -15%

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