农联高科科技发展（成都）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：6年
行业： 计算机软件、计算机服务(系统、数据服务、维修)
全称： 农联高科科技发展（成都）有限公司。

发展阶段

排名：成都智能生活公司人气排名第13名
工资： 89.4%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长25%。。
招聘： 2026年较2025年增长50%。
要求：学历：本科最多，占84.2%。经验：1-3年最多，占42.1%。
地区：分布在1个地区，成都占100%。

公司介绍

农联高科实业发展有限公司于2016年7月21日成立于北京，实缴注册资金人民币1亿元；农联高科实业发展(成都)有限公司成立于2016年10月13日，实缴注册资金人民币5千万元。
公司以“农联中国，服务三农；跨界融合，共创共享；崇德尚法，义务反顾”为宗旨，以“建设智慧生活新平台，创立农副产品电商新模式，建设农业创业新空间”为企业目标，专注于农副产品电子商务、精准扶贫、智慧生活等领域的模式研究、技术开发和管理运营。
农联高科科技发展（成都）有限公司为目标企业全资子公司，于2020年4月成立于成都，公司“农联智慧生活创新服务平台”作为四川省天府新区招商引资六大重点项目之一签约落户天府新区。六大项目总投资额高达320亿元人民币。成为首批入驻天府新区的战略合作单位。四川卫视、中央电视台CCTV-1、CCTV-4、CCTV-13频道，均在黄金时段对公司"农联智慧生活创新服务平台"进行了专题报道。“农联智慧生活创新服务平台”的实施，成为全国首创！

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招聘概况/发展现状（4个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

历年招聘：

2021年 41个 2025年 8个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

成都 7

No.632

成都增长速度排名 򀀩

说明：农联高科科技发展（成都）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年8个，2021年41个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共19条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

89.4%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中89.4%的岗位拿￥8-15K

5.3% 4.5-6K 5.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

说明：工资统计来自于近一年19条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥10.0K  市场/公关/媒介类  客户服务类  质量管理类  销售类 

农联高科科技发展（成都）有限公司工资待遇怎么样？89.4%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-19%，计算机/网络/技术类平均工资￥10.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

职位类别

计算机/网络/技术类
占了42.1% 42.1%
市场/公关/媒介类
占了36.8% 36.8%
客户服务类
占了26.3% 26.3%
质量管理类
占了21.1% 21.1%

职位地区

成都
占了100% 100%

学历要求

本科
占了84.2% 84.2%
大专
占了15.8% 15.8%

经验要求

1-3年
占了42.1% 42.1%
不限
占了31.6% 31.6%
3-5年
占了26.3% 26.3%

查看详细分析

农联高科科技发展（成都）有限公司招聘要求怎么样：农联高科科技发展（成都）有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占42.1%，其次是市场/公关/媒介类占36.8%。什么学历能进？本科占比最多占84.2%，其次是大专占15.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占42.1%，其次是不限占31.6%。工作地区在哪？成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。