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公司概况

发展阶段

公司介绍

合诚成立于1996年,是一家集科研、生产、销售于一体的充满活力的民营高新技术企业。合诚以不断改善人类美好生活为己任,运用现代*新的科技成果,致力于高分子新材料(含精细化学品)和健康产业的发展。 合诚的科研和生产基地位于广州黄埔区云埔工业区,营销中心位于广州珠江新城广晟国际大厦,旗下设有合诚技术股份有限公司、广东合诚实业有限公司、广州合诚实业有限公司上海合诚精细化工有限公司和(香港)合诚精细化工有限公司,同时在北京、上海、成都、厦门设立了分支机构,产品销售网络覆盖全国及东南亚。◆新材料产品领域致力于各类环保、高性能、优质的高分子新材料及精细化学品的研发、生产和销售,为汽车、家电、塑料管道和塑料加工等行业提供优质的产品和服务。主要产品包括绿色环保PPR 管道材料、特种工程塑料、功能聚烯烃、高性能透气膜专用料、生物医用高分子材料和各类塑料助剂等。 ◆健康产品领域运用当代*新的生物科技成果致力于各类食品配料和添加剂、医药原辅料以及功能保健食品的研发、生产和销售,为食品和医药等行业提供优质产品和服务,为人类的健康贡献我们努力的成果。主要产品包括功能性蛋白及多肽、谷物/果汁泡跑果、果酱、乳化增稠剂、变性淀粉和多元醇、天然色素和果蔬粉等。 合诚坚持自主创新的道路,建有“广东省改性高分子材料工程技术研究开发中心”、“广东省功能性食品添加剂及配料工程技术研究开发中心”、“广州市改性高分子材料重点工程技术研究开发中心”和“广州市功能性食品添加剂及配料工程技术研究开发中心”;企业技术中心被认定为“广东省省级企业技术中心”、“广州市市级企业技术中心”;公司被评为“广东省创新型企业”、“广东省自主创新百强企业”、“广州市创新型企业”和“广州市优秀民营企业”等。自成立以来,与多家国际知名的跨国公司一直保持良好的合作伙伴关系。凭籍良好的企业文化、先进的企业管理体系、优质的产品和服务,已成为国内颇具影响力的民营高新技术企业。合诚与中国经济一起腾飞!公司福利:1、年度调薪:公司每年初将结合市场薪酬水平、岗位职能、个人绩效等因素对员工进行薪酬调整;2、享有国家规定的社会保险(养老、失业、工伤、生育、医疗保险)与住房公积金;3、享有公司年度健康体检;4、享有公司年度旅游福利;5、享有公司节假日慰问福利:团年宴、开门利是、法定节日慰问金/品(元旦、劳动节、国庆节、中秋节、春节)、三八妇女节以及小孩儿童节福利等;6、享有国家法定带薪假(年休假、婚假、产假等);7、享有员工生日祝福津贴及当月度员工生日会;8、享有年度各项体育文娱活动(篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛,包棕子、圣诞送礼物、春节祈福等活动);9、享有公司为员工提供的外出交流考察计划、各类培训培养项目、自我学习成长激励等;10、享有季度、年度优秀员工评选、月度精益提案激励,不同职能类别员工享有本序列的月度季度年度激励;核心人才享有股权期权激励。

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招聘需求增长速度怎么样 (41个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长18%
  • 2024: 增长135%
  • 2023: 增长196%
  • 2022: 下降57%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
校园招聘 & 高学历人才需求
硕士 1 博士 2
说明:合诚技术股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年54个,2022年23个(下降57%),2023年68个(增长196%),2024年160个(增长135%),2025年188个(增长18%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长20%
  • 2024: 下降17%
  • 2023: 增长20%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
合诚技术股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2022年5个,2023年6个(增长20%),2024年5个(下降17%),2025年6个(增长20%)。

博士岗位人才需求分析

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-56%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长13%
  • 2024: 增长167%
博士历年招聘: 2026年比2025年少5个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
合诚技术股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?历年博士招聘职位量:2023年3个,2024年8个(增长167%),2025年9个(增长13%),2026年4个(下降56%)。合诚技术股份有限公司在广州博士人才需求中排名第86,合诚技术股份有限公司博士工资大部分在20-50K。

研发实力(技术人才需求)

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合诚技术股份有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占30.7%,“其他(研发和技术类)”占10.9%,“美术/设计/创意类”占6.6%,“计算机/网络/技术类”占6.6%,“电子/电器/通信技术类”占4.4%,“机械/仪器仪表类”占2.2%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共137条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中49.7%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年137条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
合诚技术股份有限公司工资待遇怎么样?49.7%的岗位拿8-15K,应届生工资¥21.3K。与同行业比持平,销售类平均工资¥19.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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合诚技术股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,质量,研发工程师,工艺工程,qe,市场,检测,烘焙,qa,qc,开发工程师,ba,搬运工,生产工,研发专家,维修工,仓库,供应商开发,技术工程师,招聘专员,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了33.1% 33.1%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了30.2% 30.2%
  • 工厂生产类
    占了20.9% 20.9%
  • 质量管理类
    占了17.3% 17.3%

学历要求

  • 本科
    占了68.3% 68.3%
  • 高中
    占了10.1% 10.1%
  • 大专
    占了7.2% 7.2%
  • 不限
    占了5% 5%

经验要求

  • 1-3年
    占了39.6% 39.6%
  • 不限
    占了33.8% 33.8%
  • 3-5年
    占了15.1% 15.1%
  • 5-10年
    占了10.1% 10.1%
查看详细分析

合诚技术股份有限公司招聘要求怎么样:合诚技术股份有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占33.1%,其次是生物/制药/化工/环保类占30.2%。什么学历能进?本科占比最多占68.3%,其次是高中占10.1%。学历要求高吗?硕士占4.3%,博士占3.6%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占39.6%,其次是不限占33.8%。工作地区在哪?广州占比最多占62.6%,其次是上海占14.4%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 36,000万(元)
法定代表: 蒋文真
成立时间:
信用代码: 91440101618663025F
注册地址: 广州市天河区珠江西路17号广晟国际大厦603-604

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