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南京交投信息技术有限公司
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技术经理 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
南京交投信息技术有限公司 技术经理 薪酬区间: 15K - 50K,其中100%的岗位拿¥15-50K
***
?
15-20K
***
?
30-50K
南京交投信息技术有限公司 技术经理 薪酬区间:15K-50K,最多岗位拿 15-20K,取自近一年 2 个相关岗位,截至 2026-11-07
¥15-50K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
南京交投信息技术有限公司 技术经理 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:本科最多
100%
本科
南京交投信息技术有限公司 技术经理 需要什么学历? 本科占比最多,占100%
按学历统计
本科
¥28.8K
南京交投信息技术有限公司 技术经理 工资按学历统计,本科工资¥28.8K。
技术经理 招聘地区:主要分布在北京,南京
北京
¥40.0K
50%(1)
南京
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南京交投信息技术有限公司 技术经理 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:北京占50%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
技术经理 历年需求趋势
技术经理 历年招聘量变化
技术经理 招聘相关职位
取自南京交投信息技术有限公司近一年相关招聘职位
技术经理(有AI开发项目优先)
南京-秦淮区 | 本科以上 | 2025-12-30
1-2万·13薪
【工作内容】
- 负责制定公司技术发展战略,并确保其与公司的业务目标保持一致。
- 领导并管理技术团队,包括软件开发、测试、部署和维护等工作。
- 管理和协调跨部门的技术合作项目,以实现公司的业务目标。
- 对现有技术进行评估和改进,确保其能够满足当前和未来的业务需求。
- 参与重要的AI开发项目,带领团队完成从概念到实施的全过程。
- 跟踪*新的技术趋势和发展,为公司的技术创新提供战略建议。
【任职要求】
- 计算机科学或相关领域的本科及以上学历。
- 具备5年以上IT行业的工作经验,有技术管理经验者优先。
- 拥有出色的领导力和团队协作能力,能够激励和指导团队成员。
- 对软件开发生命周期有深入的理解,熟悉敏捷开发方法。
- 有AI开发项目的实际工作经验,对机器学习、深度学习等有深入了解者优先。
- 具备优秀的沟通技巧,能够在跨部门环境中有效工作。
- 强烈的责任心和解决问题的能力,能够在高压环境下保持冷静。
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技术经理
北京-东城区 | 本科以上 | 2025-12-27
1.5-2.2万·13薪
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南京鼎华智能系统有限公司
技术经理
南京-江宁区 | 5-10年 | 本科以上
¥15-25k·13薪
协众国际热管理系统(江苏)股份有限公司
HVAC系统技术经理
南京-江宁区 | 3-5年 | 本科以上
¥15-20k·13薪
江苏帝航工业科技股份有限公司
技术经理(海外铝业)
柬埔寨 | 5-10年 | 本科以上
¥25-35k
朗坤智慧科技股份有限公司
技术经理
南京 | 5-10年 | 本科以上
¥20-30k
北京尚博信科技有限公司
技术经理
南京 | 5-10年 | 本科以上
¥15-24k
开沃新能源汽车集团股份有限公司
储能电气技术经理
南京-高淳区 | 5-10年 | 本科以上
¥25-40k
南京 技术经理 招聘工资待遇
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工资占比最多
20-30K
较去年变化
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南京 技术经理 工资多少?拿20-30K工资占比最多
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