南京鼎华智能系统有限公司怎么样

公司概况

性质：上市公司 规模：500-999人 成立：7年
行业： 计算机软件
全称： 南京鼎华智能系统有限公司。

发展阶段

排名：南京智慧工厂公司人气排名第18名南京工业互联网公司人气排名第28名南京商品供应链公司人气排名第67名南京工业智能化公司人气排名第68名
荣誉：省级高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 76.4%的岗位拿15-30K，2026年较去年增长2%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占40.3%，“电子/电器/通信技术类”占6.9%，“电气/能源/动力类”占4.2%。
招聘： 2026年较2025年下降17%。
要求：学历：本科最多，占66.7%。经验：5-10年最多，占41.7%。
地区：分布在3个地区，南京占51.4%，广州占20.8%，苏州占8.3%，上海占5.6%。

公司介绍

南京鼎华智能系统有限公司具备二十七年生产排程与制造执行系统经验，深耕台湾、立足大陆、辐射亚太，聚焦智能制造与工业互联网应用，实施超过1800+家离散型企业、逾180+家半导体客户支持肯定，成就全亚太20多区智能示范基地。
以智能制造运营管理(MOM，Manufacturing Operations Management)为蓝图，研发制造执行管理系统(MES)、先进排程系统(APS)、品质管理系统(QMS) 、智能战情室及智能中台（IIoT）、高级排产、SMT防错、MES验厂、物料追溯、移动生产报工、MES软件、车间制造执行系统、MOM系统、设备数据采集、APS软件等产品，并搭以工业互联网应用及IT+OT整合软硬虚实方案，协助制造业的数字化、网路化、智能化转型，以因应市场需求、生产环境及供应链的挑战。

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招聘需求增长速度怎么样（17个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降3%
2024：下降52%
2023：增长33%

历年招聘：

2022年 98个 2023年 130个 2024年 62个 2025年 60个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南京 9 广州 4 上海 1 无锡 1 苏州 1 杭州 1

说明：南京鼎华智能系统有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年60个（下降3%），2024年62个（下降52%），2023年130个（增长33%），2022年98个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求29个，占40.3%，热招岗位：

南京鼎华智能系统有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占40.3%，“电子/电器/通信技术类”占6.9%，“电气/能源/动力类”占4.2%，“其他（研发和技术类）”占2.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共72条）

管理

薪酬概况

￥15-30K

76.4%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中76.4%的岗位拿￥15-30K

1.4% 3-4.5K 1.4% 6-8K 5.6% 8-10K 9.7% 10-15K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 5.6% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年72条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥21.9K  工厂生产类  计算机/网络/技术类  项目管理类  客户服务类 

南京鼎华智能系统有限公司工资待遇怎么样？76.4%的岗位拿15-30K，本科工资￥。南京地区工资排名前45，与同行业比+16%，销售类平均工资￥21.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

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荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了54.2% 54.2%
工厂生产类
占了44.4% 44.4%
计算机/网络/技术类
占了40.3% 40.3%
项目管理类
占了19.4% 19.4%

职位地区

学历要求

本科
占了66.7% 66.7%
大专
占了33.3% 33.3%

经验要求

5-10年
占了41.7% 41.7%
3-5年
占了25% 25%
不限
占了22.2% 22.2%
1-3年
占了11.1% 11.1%

查看详细分析

南京鼎华智能系统有限公司招聘要求怎么样：南京鼎华智能系统有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占54.2%，其次是工厂生产类占44.4%。什么学历能进？本科占比最多占66.7%，其次是大专占33.3%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占41.7%，其次是3-5年占25%。工作地区在哪？南京占比最多占51.4%，其次是广州占20.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。