杭州中电金信 python 招聘（工资待遇要求）

杭州中电金信 python 薪酬区间: 15K - 30K，其中100%的岗位拿￥15-30K

***  ? 15-20K ***  ? 20-30K

杭州中电金信 python 薪酬区间：15K-30K，最多岗位拿 15-20K，取自近一年 6 个相关岗位，截至 2026-09-07

￥15-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

杭州中电金信 python 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

33.3% 大专 66.7% 本科

杭州中电金信 python 需要什么学历？本科占比最多，占66.7%，大专占33.3%

按学历统计

杭州中电金信 python 工资按学历统计，大专工资￥17.5K，本科工资￥21.3K。

招聘经验要求：3-5年最多

16.7% 1-3年 83.3% 3-5年

杭州中电金信 python 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占83.3%，1-3年占16.7%

按经验统计

杭州中电金信 python 工资按经验统计，1-3年工资￥25.0K，3-5年工资￥19.0K。

杭州中电金信 python 是做什么的

取自中电金信近一年相关招聘职位

Python测试开发工程师
杭州-西湖区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-10-14
1.2-1.4万

测试开发工程师 – 功耗与性能
核心职责：
1. 制定性能基准测试（Benchmark）策略，开发自动化测试套件，精确测量产品的吞吐量、延迟、CPU占用率等关键性能指标。
2. 设计功耗测试方案，开发自动化工具控制专业测量仪器（如功率计），在不同负载场景下采集和分析功耗数据。
3. 构建数据分析和可视化平台，对性能与功耗数据进行关联分析，定位瓶颈，并生成权威测试报告。
4. 与开发团队紧密合作，进行性能调优和功耗优化实验，并提供可量化的改进结果验证。
5. 维护性能/功耗测试环境，确保测试结果的准确性和可重复性。
任职要求
• 必备条件：
o 计算机、电子工程或自动化相关专业本科及以上学历。
o 2年以上性能、功耗或白盒测试经验，具备扎实的测试数据分析能力。
o 熟练掌握Python，具有使用Pandas, Numpy, Matplotlib等库进行数据处理和可视化的实战经验。
o 熟悉Linux系统，了解内核参数调优，掌握性能 profiling 工具（如 perf, vmstat, sar）的使用。
o 对数字敏感，具备极强的逻辑分析和归纳能力，能够从数据中洞察问题本质。
o 具备良好的沟通能力，能清晰地向开发团队描述性能瓶颈和测试发现。
更多
Python开发
杭州-西湖区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-16

1.4-1.8万 򀀩
大模型应用开发Python-杭州
杭州-上城区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-11-17

12000-19000 򀀩
杭州python爬虫开发(Base无锡)
杭州-西湖区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-03-11

1.2-1.5万 򀀩
杭州python爬虫开发（Base无锡）
杭州-西湖区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-03-19

1.2-1.5万 򀀩
python爬虫工程师
杭州-余杭区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-03-24

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