苏州仲乐电力工程技术有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：8年
行业： 电气/电力/水利、建筑/建材/工程
全称： 苏州仲乐电力工程技术有限公司。

发展阶段

排名：苏州电力工程公司人气排名第21名苏州电力科技公司人气排名第3名苏州电力公司人气排名第52名苏州应急公司人气排名第13名
工资： 63.6%的岗位拿4.5-10K，2026年较去年增长6%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占50%，“计算机/网络/技术类”占13.6%，“机械/仪器仪表类”占9.1%。
招聘： 2026年较2025年下降55%。
要求：学历：大专最多，占59.1%。经验：不限最多，占54.5%。
地区：分布在1个地区，苏州占81.8%，南通占18.2%。

公司介绍

苏州仲乐工程技术有限公司座落于风景秀丽的国家历史文化名城苏州，本公司成立于2018年5月。主要承接：建筑工程、消防设施工程、建筑智能化工程、空气净化工程并提供工程技术服务。销售：高低压电器、成套电器、电子元件、消防应急电源、金属制品、电线电缆、密集型母线槽、桥架。
我们大胆投入、勇于探索，健步跨入新的发展时期；我们团结拼搏、求实进取，不断开拓新的竞争领域；我们始终不渝的贯彻落实“以人为本”的管理理念。使公司逐步实现专业化生产、现代化管理、规模化经营、跨越式发展。公司热忱欢迎社会各界朋友、广大客户继续给予我公司关照与支持。我们致力于向客户提供*优质的产品。

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招聘需求增长速度怎么样（8个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长82%
2024：下降27%
2023：增长200%
2022：下降38%

历年招聘：

2021年 8个 2022年 5个 2023年 15个 2024年 11个 2025年 20个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

苏州 5 南通 1

说明：苏州仲乐电力工程技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年8个，2022年5个（下降38%），2023年15个（增长200%），2024年11个（下降27%），2025年20个（增长82%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求11个，占50%，热招岗位：

苏州仲乐电力工程技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占50%，“计算机/网络/技术类”占13.6%，“机械/仪器仪表类”占9.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共22条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 20K，其中63.6%的岗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 18.2% 6-8K ***  ? 8-10K 22.7% 10-15K 13.6% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥12.6K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  工厂生产类  技工类  客户服务类 

苏州仲乐电力工程技术有限公司工资待遇怎么样？63.6%的岗位拿4.5-10K，本科工资￥11.4K。与同行业比-39%，电气/能源/动力类平均工资￥12.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

苏州仲乐电力工程技术有限公司员工工资高吗？为你提供：设计师，仓库，电工，力工，工程助理，文员，运维，土建，安装，工人，库管，弱电，施工，电气，行政助理，装修，调试，采购助理，销售，项目工程，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

电气/能源/动力类
占了50% 50%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了22.7% 22.7%
工厂生产类
占了18.2% 18.2%
技工类
占了18.2% 18.2%

职位地区

学历要求

大专
占了59.1% 59.1%
高中
占了31.8% 31.8%
本科
占了9.1% 9.1%

经验要求

不限
占了54.5% 54.5%
5-10年
占了31.8% 31.8%
3-5年
占了9.1% 9.1%
1-3年
占了4.5% 4.5%

查看详细分析

苏州仲乐电力工程技术有限公司招聘要求怎么样：苏州仲乐电力工程技术有限公司都在招什么人？招聘类别电气/能源/动力类占比最多占50%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占22.7%。什么学历能进？大专占比最多占59.1%，其次是高中占31.8%。工作经验有什么要求？不限占比最多占54.5%，其次是5-10年占31.8%。工作地区在哪？苏州占比最多占81.8%，其次是南通占18.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。