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公司概况

发展阶段

  • 工资: 85.1%的岗位拿4.5-30K,2026年较去年下降12%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降81%。
  • 要求: 学历:本科最多,占66.7%。经验:不限最多,占55.6%。
  • 地区: 分布在2个地区,广州占44.4%,肇庆占29.6%,茂名占14.8%,江门占11.1%。

公司介绍

万达集团创立于1988年,经过30年发展,已成为以现代服务业为主的大型跨国企业集团。万达是*的不动产企业、*的影视企业、*的体育企业、*的儿童产业企业。万达广场、万达影城、万达酒店、万达文化旅游城、万达宝贝王成为中国知名品牌。2018年企业资产6257亿元,收入2143亿元。。大连万达商业管理集团股份有限公司成立于2002年9月,是全球规模领先的商业物业持有及管理运营企业,也是万达集团旗下商业物业投资及运营的业务平台。截止2018 年,公司已在全国开业北京CBD、上海五角场、成都金牛、昆明西山等280 座万达广场,持有及管理物业面积4587万平方米,年客流38亿人次。连续13年租金收缴率超过99.5%,创造世界行业记录,公司连续举办了11届的万达商业年会是全球规模领先的线上线下融合的商业盛会。肇庆鼎湖作为广佛未来重点发展区域之一,万达广场紧跟时代步伐,强势进驻肇庆鼎湖。肇庆鼎湖商业潜力巨大,背后消费市场庞大,未来发展无可估量。肇庆鼎湖万达广场,位于“黄金走廊”之上。加入万达商管,您将享受以下福利待遇:1、工作时间:五天八小时,依法享有带薪年假等法定假期;2、薪酬福利:基本工资+包营养美味工作餐(三餐)+五险一金+商业意外险+丰厚年终奖;3、其他福利/奖励:节日福利、年度体检、优秀员工奖等福利;4、员工培训/活动:新入职培训、业务技能培训、集体活动等;5、万达广场正处于快速发展中,公司提供完善的人才竞争发展机制和广阔的晋升发展空间,期待您的加入!万达与您共成长!

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信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样

管理
-81%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降9%
  • 2024: 增长100%
  • 2023: 增长146%
  • 2022: 下降35%
历年招聘: 2026年比2025年少47个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:肇庆万达广场商业管理有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年11个(下降81%),2025年58个(下降9%),2024年64个(增长100%),2023年32个(增长146%),2022年13个(下降35%),2021年20个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共27条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中85.1%的岗位拿¥4.5-30K
说明:工资统计来自于近一年27条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
肇庆万达广场商业管理有限公司工资待遇怎么样?85.1%的岗位拿4.5-30K,本科工资¥。肇庆地区工资排名前20,与同行业比+72%,客户服务类平均工资¥5.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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相关行业标签

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职位类别

  • 客户服务类
    占了33.3% 33.3%
  • 销售类
    占了22.2% 22.2%
  • 商业零售类
    占了18.5% 18.5%
  • 市场/公关/媒介类
    占了14.8% 14.8%

学历要求

  • 本科
    占了66.7% 66.7%
  • 大专
    占了25.9% 25.9%
  • 高中
    占了7.4% 7.4%

经验要求

  • 不限
    占了55.6% 55.6%
  • 1-3年
    占了33.3% 33.3%
  • 3-5年
    占了11.1% 11.1%
查看详细分析

肇庆万达广场商业管理有限公司招聘要求怎么样:肇庆万达广场商业管理有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占33.3%,其次是销售类占22.2%。什么学历能进?本科占比最多占66.7%,其次是大专占25.9%。工作经验有什么要求?不限占比最多占55.6%,其次是1-3年占33.3%。工作地区在哪?广州占比最多占44.4%,其次是肇庆占29.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 孙亚洲
成立时间:
信用代码: 91441203MA54HB4N6G
注册地址: 肇庆市鼎湖区坑口60区桃园路东16号肇庆万达广场五楼

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