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为勤电子有限公司
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坦洲镇
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陶瓷
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传感器
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过电压保护
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电子保护
PTC热敏电阻
过压保护
过流保护
NTC热敏电阻
电路保护
省级创新型中小企业
省级高新技术企业
+227%
点评
55 条
薪酬分析
本科 33%
人才要求
2 个
荣誉资质
电子/电 18%
研发实力
20+
竞品
30 个
招聘
4
合作客户
招聘要求
(25个在线职位)
按地区统计
所有
东莞
中山
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
下降58%
2024:
增长64%
2023:
增长47%
2022:
增长114%
历年招聘:
2026年比2025年多34个职位
2021年
7个
2022年
15个
2023年
22个
2024年
36个
2025年
15个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
最新招聘
销售代表
深圳
|
本科以上 | 1-3年 | 14-19k
2026-10-05
压力传感器电子工程师
东莞
|
本科以上 | 7-13k
2026-10-05
硬件高级工程师
东莞
|
本科以上 | 3-5年 | 15-30k
2026-10-05
工资待遇怎么样
(共55条)
薪酬区间: 6K - 50K,其中96.3%的岗位拿¥6-30K
***
?
6-8K
10.9%
8-10K
18.2%
10-15K
14.5%
15-20K
***
?
20-30K
3.6%
30-50K
历年工资
¥5.8k
2021年
¥7.9k
2022年
¥7k
2023年
¥8.7k
2024年
¥11.1k
2025年
***
?
2026年
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:大专最多
56.4%
大专
32.7%
本科
10.9%
不限
为勤电子有限公司需要什么学历?大专占比最多,占56.4%,本科占32.7%,不限占10.9%
工资按学历统计
大专
¥16.3K
本科
说明:为勤电子有限公司工资按学历统计,大专工资¥16.3K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:1-3年最多
32.7%
1-3年
16.4%
3-5年
20%
5-10年
30.9%
不限
为勤电子有限公司经验要求高吗?1-3年占比最多占32.7%,不限占30.9%,5-10年占20%,3-5年占16.4%
工资按经验统计
1-3年
¥9.9K
3-5年
¥18.9K
5-10年
¥24.5K
不限
¥10.6K
说明:为勤电子有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥9.9K,3-5年工资¥18.9K,5-10年工资¥24.5K,不限工资¥10.6K
人员结构:工厂生产类最多
工厂生产类
22%(13)
电子/电器/通信技术类
16.9%(10)
其他(研发和技术类)
15.3%(9)
贸易/物流/采购/运输类
15.3%(9)
质量管理类
13.6%(8)
销售类
13.6%(8)
技工类
10.2%(6)
电气/能源/动力类
10.2%(6)
其他类
8.5%(5)
计算机/网络/技术类
6.8%(4)
展开更多
为勤电子有限公司有哪些部门?工厂生产类最多,占22%,电子/电器/通信技术类占16.9%,其他(研发和技术类)占15.3%,贸易/物流/采购/运输类占15.3%,质量管理类占13.6%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
热招岗位工资待遇
热门
6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
20-30K
30-50K
返回所有岗位 >
为勤电子有限公司员工工资高吗?为你提供:管理人员,销售,储备干部,电气,研发工程师,硬件,采购,品管,点击查看详细岗位薪资分析。
工作地区:主要分布在东莞,中山
东莞
¥17.6K
52.7%(29)
中山
¥11.0K
30.9%(17)
展开更多
说明:为勤电子有限公司在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:东莞占52.7%,中山占30.9%,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
1
2021
1
2022
1
2023
4
2024
2
2025
8
2026
为勤电子有限公司就业前景分析:2026年为勤电子有限公司在招地区8个 ,比2025年多6个地区
中山电阻器行业人才需求趋势分析
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传感器
+41%
温度传感器
+14%
电阻器
+12%
热敏电阻
-10%
压敏电阻器
+20%
Varistor
+20%
热敏电阻器
+20%
电子配线
+42%
压敏电阻
+29%
SENSOR
+14%
电阻
+14%
陶瓷材料
-10%
热电阻
-5%
陶瓷
+19%
电子元件
+26%
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