「奥首科技怎么样」浙江奥首材料科技有限公司

公司概况

发展阶段

阶段： D轮。
排名：衢州公司人气排名第24名衢州新材料公司人气排名第6名衢州精细化工公司人气排名第4名衢州化工公司人气排名第5名衢州化学品公司人气排名第6名
荣誉：专精特新小巨人企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 59.4%的岗位拿10-30K，2025年较去年增长9%。硕士工资￥19.6K，博士工资￥37.5K。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占22%，“机械/仪器仪表类”占13.8%，“生物/制药/化工/环保类”占9.8%。
招聘： 2025年较2024年增长151%。高学历人才：硕士7个，博士5个。
要求：学历：大专最多，占37.7%。经验：3-5年最多，占30.3%。
地区：分布在4个地区，衢州占73.8%，苏州占8.2%，上海占5.7%，杭州占4.9%。

公司介绍

【总结】清洗剂生产商

奥首成立于2012年，是一家致力于半导体和航空航天领域功能精细化学品的高新技术企业。公司由海内外博士与各领域具有丰富管理经验的人员创立，博/硕士人员占比35%，公司在浙江衢州总投资10.8亿元建设半导体功能精细化学品生产和研发基地。该基地主要涉及IC芯片、LED芯片、功率半导体、显示面板制造用高端精细化学品以及航空航天用功能精细化学品的研发与生产。公司重视人才引进、关注员工发展、欢迎有识之士携手加入，共创奥首美好明天！

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奥首科技融资情况/发展历程（共5次）

管理

D轮

资本市场青睐度

奥首科技招聘需求增长速度怎么样（38个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降58%
2023：增长36%
2022：增长135%

奥首科技历年招聘：

2021年 26个 2022年 61个 2023年 83个 2024年 35个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

衢州 22 苏州 5 上海 3 杭州 3 大连 2 武汉 2

奥首科技校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 3 硕士 7 博士 5

奥首科技最新招聘

说明：浙江奥首材料科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？奥首科技2021年26个，2022年61个（增长135%），2023年83个（增长36%），2024年35个（下降58%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

奥首科技硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2025年较2024年

2024：下降75%
2023：增长300%

奥首科技硕士历年招聘：

2022年 4个 2023年 16个 2024年 4个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

浙江奥首材料科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？奥首科技历年硕士招聘职位量：2022年4个，2023年16个（增长300%），2024年4个（下降75%）。奥首科技在衢州硕士人才需求中排名第5，奥首科技硕士工资大部分在10-30K。

奥首科技博士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

奥首科技博士历年招聘： 2025年

2023年 2个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

浙江奥首材料科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？奥首科技历年博士招聘职位量：2023年2个（增长300%），2025年1个（增长150%）。奥首科技在衢州博士人才需求中排名第4，奥首科技博士工资大部分在20-50K。

奥首科技研发实力（技术人才需求）

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其他（研发和技术类）人才需求27个，占22%，热招岗位：

浙江奥首材料科技有限公司技术人才需求怎么样？根据奥首科技近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占22%，“机械/仪器仪表类”占13.8%，“生物/制药/化工/环保类”占9.8%，“电子/电器/通信技术类”占7.3%，“科研类”占4.1%，“计算机/网络/技术类”占1.6%。仅供参考。

奥首科技工资待遇怎么样（共123条）

管理

奥首科技薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中59.4%的岗位拿￥10-30K

7.3% 4.5-6K 12.2% 6-8K 11.4% 8-10K ***  ? 10-15K 11.4% 15-20K ***  ? 20-30K 8.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年123条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

奥首科技工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥22.8K  销售类  机械/仪器仪表类  技工类  经营管理类 

浙江奥首材料科技有限公司工资待遇怎么样？奥首科技59.4%的岗位拿10-30K，应届生工资￥10.7K。衢州地区工资排名前15%，与同行业比+50%，其他（研发和技术类）平均工资￥22.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

奥首科技热招岗位工资待遇

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浙江奥首材料科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，质量，切割，研发经理，pi，储备工程师，分析，研究员，仓储，体系工程师，安环工程师，法务，纯化工程师，设备工，ehs，物流部经理，研发储备，设备主管，设备经理，财务，点击查看详细岗位薪资分析。

奥首科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

其他（研发和技术类）
占了22.1% 22.1%
销售类
占了21.3% 21.3%
机械/仪器仪表类
占了13.9% 13.9%
技工类
占了13.1% 13.1%

职位地区

学历要求

大专
占了37.7% 37.7%
本科
占了36.9% 36.9%
硕士
占了13.9% 13.9%
高中
占了5.7% 5.7%

经验要求

3-5年
占了30.3% 30.3%
不限
占了28.7% 28.7%
1-3年
占了20.5% 20.5%
5-10年
占了15.6% 15.6%

查看详细分析

浙江奥首材料科技有限公司招聘要求怎么样：奥首科技都在招什么人？奥首科技招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占22.1%，其次是销售类占21.3%。奥首科技什么学历能进？大专占比最多占37.7%，其次是本科占36.9%。奥首科技学历要求高吗？硕士占13.9%，博士占4.9%。工作经验奥首科技有什么要求？3-5年占比最多占30.3%，其次是不限占28.7%。奥首科技工作地区在哪？衢州占比最多占73.8%，其次是苏州占8.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。