「奥首科技怎么样」浙江奥首材料科技有限公司

公司概况

发展阶段

阶段： D轮。
排名：衢州公司人气排名第24名衢州精细化工公司人气排名第2名衢州半导体公司人气排名第3名衢州电子元件公司人气排名第3名衢州材料科技公司人气排名第4名
荣誉： 2025中国精细化工100强专精特新小巨人企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 58.6%的岗位拿10-30K，2026年较去年下降4%。硕士工资￥18.9K，博士工资￥37.5K。
研发： “其他（研发和技术类）”需求占25.5%，“生物/制药/化工/环保类”占11.7%，“机械/仪器仪表类”占8.3%。
招聘： 2026年较2025年增长3%。高学历人才：硕士8个，博士4个。
要求：学历：本科最多，占44.8%。经验：不限最多，占31%。
地区：分布在5个地区，衢州占69%，苏州占7.6%，上海占6.9%，杭州占5.5%。

公司介绍

【总结】清洗剂生产商

奥首成立于2012年，是一家致力于半导体和航空航天领域功能精细化学品的高新技术企业。公司由海内外博士与各领域具有丰富管理经验的人员创立，博/硕士人员占比35%，公司在浙江衢州总投资10.8亿元建设半导体功能精细化学品生产和研发基地。该基地主要涉及IC芯片、LED芯片、功率半导体、显示面板制造用高端精细化学品以及航空航天用功能精细化学品的研发与生产。公司重视人才引进、关注员工发展、欢迎有识之士携手加入，共创奥首美好明天！

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奥首科技融资情况/发展历程（共5次）

管理

D轮

资本市场青睐度

奥首科技招聘需求增长速度怎么样（46个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长151%
2024：下降58%
2023：增长36%
2022：增长135%

奥首科技历年招聘：

2021年 26个 2022年 61个 2023年 83个 2024年 35个 2025年 88个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

衢州 26 上海 5 苏州 4 杭州 3 武汉 3 无锡 2

奥首科技校园招聘 & 高学历人才需求

应届生 1 硕士 8 博士 4

奥首科技最新招聘

说明：浙江奥首材料科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？奥首科技2025年88个（增长151%），2024年35个（下降58%），2023年83个（增长36%），2022年61个（增长135%），2021年26个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

奥首科技硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长150%
2024：下降75%
2023：增长300%

奥首科技硕士历年招聘：

2022年 4个 2023年 16个 2024年 4个 2025年 10个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

浙江奥首材料科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？奥首科技历年硕士招聘职位量：2025年10个（增长150%），2024年4个（下降75%），2023年16个（增长300%），2022年4个。奥首科技在衢州硕士人才需求中排名第2，奥首科技硕士工资大部分在10-30K。

奥首科技博士岗位人才需求分析

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+400%

增长速度

2026年较2025年

奥首科技博士历年招聘： 2026年比2025年多4个职位

2023年 2个 2025年 1个 2026年 5个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

浙江奥首材料科技有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？奥首科技历年博士招聘职位量：2026年5个（增长40%），2025年1个（增长150%），2023年2个（增长300%）。奥首科技在衢州博士人才需求中排名第6，奥首科技博士工资大部分在20-50K。

奥首科技研发实力（技术人才需求）

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其他（研发和技术类）人才需求37个，占25.5%，热招岗位：

浙江奥首材料科技有限公司技术人才需求怎么样？根据奥首科技近一年招聘岗位分析，“其他（研发和技术类）”需求占25.5%，“生物/制药/化工/环保类”占11.7%，“机械/仪器仪表类”占8.3%，“电子/电器/通信技术类”占6.9%，“科研类”占5.5%，“计算机/网络/技术类”占1.4%。仅供参考。

奥首科技工资待遇怎么样（共145条）

管理

奥首科技薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中58.6%的岗位拿￥10-30K

7.6% 4.5-6K 15.9% 6-8K 12.4% 8-10K ***  ? 10-15K 11.7% 15-20K ***  ? 20-30K 4.8% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年145条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

奥首科技工资排名

按类别统计

其他（研发和技术类）￥19.6K  销售类  质量管理类  经营管理类  生物/制药/化工/环保类 

浙江奥首材料科技有限公司工资待遇怎么样？奥首科技58.6%的岗位拿10-30K，应届生工资￥10.7K。衢州地区工资排名前20，与同行业比-3%，其他（研发和技术类）平均工资￥19.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

奥首科技热招岗位工资待遇

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浙江奥首材料科技有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，质量，研发经理，研究员，pi，切割，应用工程师，储备工程师，分析，财务，仓储，体系工程师，安环工程师，法务，研发储备，纯化工程师，采购，ehs，物流部经理，电镀，点击查看详细岗位薪资分析。

奥首科技是中国500强吗（更多）

是中国精细化工100强，历年排名如下：

奥首科技荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

其他（研发和技术类）
占了25.5% 25.5%
销售类
占了20.7% 20.7%
质量管理类
占了15.2% 15.2%
经营管理类
占了13.1% 13.1%

职位地区

学历要求

本科
占了44.8% 44.8%
大专
占了29.7% 29.7%
硕士
占了15.9% 15.9%
高中
占了4.8% 4.8%

经验要求

不限
占了31% 31%
3-5年
占了30.3% 30.3%
1-3年
占了20% 20%
5-10年
占了14.5% 14.5%

查看详细分析

浙江奥首材料科技有限公司招聘要求怎么样：奥首科技都在招什么人？奥首科技招聘类别其他（研发和技术类）占比最多占25.5%，其次是销售类占20.7%。奥首科技什么学历能进？本科占比最多占44.8%，其次是大专占29.7%。奥首科技学历要求高吗？硕士占15.9%，博士占4.1%。工作经验奥首科技有什么要求？不限占比最多占31%，其次是3-5年占30.3%。奥首科技工作地区在哪？衢州占比最多占69%，其次是苏州占7.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。