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公司概况

发展阶段

公司介绍

公司是领先的以技术驱动的整体解决方案服务商,也是国内登陆A股的人力资源服务企业(300662.SZ),目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚等全球市场拥有110+家分支机构,2,400+位招聘顾问及技术人员,在超过18个行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、人才测评、培训与发展等人力资源全产业链服务,以及一体化SaaS云平台、垂直招聘平台、人力资源合作伙伴平台等技术产品,目前已形成科锐国际业务体系的技术加服务商业生态圈模型,并致力于为候选人整个职业生命周期及企业不同发展阶段提供全覆盖的人力资源闭环服务。在过去25年中,公司已与3,700余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业、国企、政府以及非盈利组织建立长期合作关系。

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招聘需求增长速度怎么样

管理
?
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降28%
  • 2023: 下降91%
  • 2022: 下降24%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:科锐江城人力资源管理咨询(武汉)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年251个,2022年192个(下降24%),2023年18个(下降91%),2024年13个(下降28%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
持平
增长速度
2025年较2024年
硕士历年招聘: 2025年与2024持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
科锐江城人力资源管理咨询(武汉)有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2021年3个,2022年3个(下降24%),2024年1个(下降28%),2025年1个(增长54%)。

工资待遇怎么样 (共16条)

管理
薪酬区间: 6K - 30K,其中93.8%的岗位拿¥8-30K
说明:工资统计来自于近一年16条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
科锐江城人力资源管理咨询(武汉)有限公司工资待遇怎么样?93.8%的岗位拿8-30K,本科工资¥22.9K。武汉地区工资排名前25%,与同行业比+74%,电子/电器/通信技术类平均工资¥23.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 电子/电器/通信技术类
    占了56.3% 56.3%
  • 计算机/网络/技术类
    占了43.8% 43.8%
  • 其他(研发和技术类)
    占了12.5% 12.5%
  • 销售类
    占了12.5% 12.5%

学历要求

  • 本科
    占了75% 75%
  • 大专
    占了12.5% 12.5%
  • 硕士
    占了6.3% 6.3%
  • 不限
    占了6.3% 6.3%

经验要求

  • 3-5年
    占了37.5% 37.5%
  • 1-3年
    占了31.3% 31.3%
  • 5-10年
    占了18.8% 18.8%
  • 不限
    占了12.5% 12.5%
查看详细分析

科锐江城人力资源管理咨询(武汉)有限公司招聘要求怎么样:科锐江城人力资源管理咨询(武汉)有限公司都在招什么人? 招聘类别电子/电器/通信技术类占比最多占56.3%,其次是计算机/网络/技术类占43.8%。什么学历能进?本科占比最多占75%,其次是大专占12.5%。学历要求高吗?硕士占6.3%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占37.5%,其次是1-3年占31.3%。工作地区在哪?武汉占比最多占56.3%,其次是上海占12.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 张宏伟
成立时间:
信用代码: 91420103MA4K3KM38P
注册地址: 武汉市江汉区王家墩中央商务区泛海国际SOHO城3,4,6栋3号楼单元5层10室

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