东莞市肯和电子有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：11年
行业： 原材料和加工
全称： 东莞市肯和电子有限公司。

发展阶段

排名：东莞贴片加工公司人气排名第128名东莞表面贴装技术/SMT公司人气排名第129名
工资： 81%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年下降5%。。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占26.2%，“其他（研发和技术类）”占7.1%，“机械/仪器仪表类”占4.8%。
招聘： 2026年较2025年下降16%。
要求：学历：高中最多，占45.5%。经验：1-3年最多，占75%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

东莞市肯和电子有限公司成立于2015年，前身是东莞市常平雅东电子厂成立于2010年，致力于为客户提供一站式电子产品服务，主要以电子产品研发、设计、生产为主。公司位于东莞市横沥镇水边工业园23号，拥有独立的SMT生产车间和DIP生产车间，公司总人数80人-100人。

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招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

-16%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降6%
2024：增长74%
2023：增长46%
2022：增长8%

历年招聘： 2026年比2025年少5个职位

2021年 12个 2022年 13个 2023年 19个 2024年 33个 2025年 31个 2026年 26个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 5

说明：东莞市肯和电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年26个（下降16%），2025年31个（下降6%），2024年33个（增长74%），2023年19个（增长46%），2022年13个（增长8%），2021年12个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求11个，占26.2%，热招岗位：

东莞市肯和电子有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占26.2%，“其他（研发和技术类）”占7.1%，“机械/仪器仪表类”占4.8%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共42条）

管理

薪酬概况

￥4.5-8K

81%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 20K，其中81%的岗位拿￥4.5-8K

2.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 7.1% 8-10K 4.8% 10-15K 4.8% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年42条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

工厂生产类￥6.8K  电子/电器/通信技术类  质量管理类  技工类  贸易/物流/采购/运输类 

东莞市肯和电子有限公司工资待遇怎么样？81%的岗位拿4.5-8K，本科工资￥。与同行业比-30%，工厂生产类平均工资￥6.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市肯和电子有限公司员工工资高吗？为你提供：跟单，qc，文员，普工，组长，aoi，smt技术员，业务员，仓管，品检，学徒，操作工，测试员，班长，生产主管，研发部，维修员，质量，采购，ae，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

工厂生产类
占了36.4% 36.4%
电子/电器/通信技术类
占了27.3% 27.3%
质量管理类
占了27.3% 27.3%
技工类
占了20.5% 20.5%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

高中
占了45.5% 45.5%
不限
占了27.3% 27.3%
大专
占了18.2% 18.2%
初中
占了6.8% 6.8%

经验要求

1-3年
占了75% 75%
不限
占了15.9% 15.9%
3-5年
占了9.1% 9.1%

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东莞市肯和电子有限公司招聘要求怎么样：东莞市肯和电子有限公司都在招什么人？招聘类别工厂生产类占比最多占36.4%，其次是电子/电器/通信技术类占27.3%。什么学历能进？高中占比最多占45.5%，其次是不限占27.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占75%，其次是不限占15.9%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。