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公司概况

发展阶段

  • 工资: 88.4%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年增长6%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降43%。
  • 要求: 学历:不限最多,占89.7%。经验:不限最多,占94.9%。
  • 地区: 分布在1个地区,重庆占100%。

公司介绍

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招聘概况/发展现状 (29个在线职位)

管理
-43%
增长速度
2026年较2025年
历年招聘: 2026年比2025年少23个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:重庆腾达人力资源管理服务有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年31个,2025年54个,2021年23个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共78条)

管理
薪酬区间: 3K - 10K,其中88.4%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年78条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
重庆腾达人力资源管理服务有限公司工资待遇怎么样?88.4%的岗位拿4.5-8K,与同行业比-28%,技工类平均工资¥5.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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相关行业标签

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职位类别

  • 技工类
    占了60.3% 60.3%
  • 酒店/餐饮/旅游/服务类
    占了17.9% 17.9%
  • 其他类
    占了16.7% 16.7%
  • 工厂生产类
    占了12.8% 12.8%

学历要求

  • 不限
    占了89.7% 89.7%
  • 初中
    占了5.1% 5.1%
  • 高中
    占了3.8% 3.8%
  • 大专
    占了1.3% 1.3%

经验要求

  • 不限
    占了94.9% 94.9%
  • 1-3年
    占了5.1% 5.1%
查看详细分析

重庆腾达人力资源管理服务有限公司招聘要求怎么样:重庆腾达人力资源管理服务有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占60.3%,其次是酒店/餐饮/旅游/服务类占17.9%。什么学历能进?不限占比最多占89.7%,其次是初中占5.1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占94.9%,其次是1-3年占5.1%。工作地区在哪?重庆占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

重庆腾达人力资源管理服务有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 200万(元)
法定代表: 胡波
成立时间:
信用代码: 91500227MA5U8JQG5K
注册地址: 重庆市璧山区璧泉街道金剑路540号附5号

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