工资待遇怎么样

重庆腾达人力资源管理服务有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-10K之间，其中90%的岗位拿4.5-8K，技工类岗位占比最多达73.3%，薪酬￥4.5-8K占比较高。

薪酬区间: 3K - 10K，其中90%的岗位拿￥4.5-8K

6.7% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 3.3% 8-10K

说明：重庆腾达人力资源管理服务有限公司工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥4.5-8K

90%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 37%

与同地区比

򀀈 33%

与同行比

说明：重庆地区公司平均工资￥9651 ，重庆专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司平均工资￥9100

重庆腾达人力资源管理服务有限公司薪酬区间：3-4.5K占比6.7%，8-10K占比3.3%。平均工资对比重庆地区公司-37%，对比重庆专业服务(咨询、人力资源、财会)行业公司-33%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：技工类最多，岗位工资￥4.5-8K占比最多

技工类工资: 86.3%的岗位拿￥4.5-8K/月

9.1% 3-4.5K 54.5% 4.5-6K 31.8% 6-8K 4.5% 8-10K

技工类热招岗位

重庆腾达人力资源管理服务有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，技工类86.3%的岗位工资为￥4.5-8K。仅供参考

招聘学历要求：不限最多

6.7% 初中 93.3% 不限

重庆腾达人力资源管理服务有限公司需要什么学历？不限占比最多，占93.3%，初中占6.7%

热招岗位工资待遇

重庆腾达人力资源管理服务有限公司员工工资高吗？为你提供：大龄工，机修，质检，仓管，工长，操作工，检验，车工，点击查看详细岗位薪资分析。

重庆腾达人力资源管理服务有限公司员工福利待遇

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员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 重庆腾达人力资源管理服务有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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