杭州 ehs 招聘（工资待遇要求）

1、统筹负责：环境、安全、消防、员工健康、双碳战略工作（注：双碳方面若未接触，后续可提升）。
2、执行党、国家、董事会的安全生产、劳动防护及环保方面的方针、法律、法规和制度，贯彻落实《安全生产法》、《环境保护法》、《安全生产管理条例》及地方、部门安全规章制度，负责公司的日常安全、消防、环保工作。
3、沟通和协调公司与政府相关主管部门有关安全、环保、消防、职业健康方面工作联系。
4、负责职业健康安全管理体系（ISO45001）及环保管理体系（ISO14001）的宣贯、建立、实施及维护。
5、根据国家、行业、地方以及公司有关安全生产、劳动保护及环保方面的法规，制订和组织实施安全环保管理制度、安全措施计划的宣贯和培训。组织制订重难点场所安全环保技术措施方案。
6、负责安全环保周、月、年度议的召开，定期对各部门进行考评和表彰；负责落实公司、部门、班组、员工四级安全生产环保责任制签订。
7、负责公司劳动防护用品配置方案制订，检查监督劳动保护用品的发放和使用。
8、负责组织开展安全、环保方面的监督、检查、预防，及时发现、制止、纠正和整改违章违纪、事故隐患等不安全因素，确保安全生产。
9、组织开展安全教育培训和特殊工种岗位培训，不断提高全员安全意识和技能。
10、按规范建立危险源台账，并对本公司相关的危险源、高中度风险及时进行确认与补充辨识、制定安全、环境应急预案。
11、落实以班组为基础单位的安全管理规范，实现安全管理要求落实到人，及时发现、纠正和整改违章作业、事故隐患和事故苗头，确保操作程序化、规范化和标准化。