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公司概况

发展阶段

公司介绍

一、品牌背景 LPG 品牌由创始人 Louis Paul Guitay 1986 年创立于法国,品牌沉淀至今 30 多年。总部设在法国瓦朗斯,所有 LPG®仪器都是 100%法国制造。初代 Cellu M6®的诞生,源自一位工程师:Louis-Paul Guitay 先生。当年,创始人Guitay 先生发生了一场严重的交通意外,主治医生要求他每天接受理疗师的针对性训练和推拿,但是,他发现每个理疗师的理疗效果并不一致,理疗师双手的大小,手掌和指尖的力度,以及当下的状态都会影响*终的理疗效果。于是,身为一名机械工程设计师的他,设想一种能够机械化和改进滚轴技术的机器从而提高治疗效果,经过几年的开发、测试和与理疗师的交流, Louis Paul Guitay 推出了*款能够提供更舒适、更有规律、效果持续性更强的仪器,这就是 1986 年诞生的带机械轮的初代Cellu M6®,它可用于缓解挛缩、减少组织纤维化、消除水肿、促进血液和淋巴流动、促进愈合和减少水分滞留。此外,它对皮肤也有改善作用:抚平橘皮组织、塑形、紧致肌肤。二、LPG(中国)公司-深圳键达贸易有限公司LPG已进入中国市场逾20年,2019年,嘉悦国际创始人王文标先生与法国LPG公司共同成立中国合资子公司-深圳键达贸易有限公司(简称:深圳键达),由设于香港的LPG中国分公司-恺迪美实业有限公司全资控股。深圳键达全面负责LPG产品在中国市场的进口、分销、技术培训及售后服务,依托LPG的品牌背景及全球技术优势,打造专业化服务体系。LPG(中国)以“INNER POWER. BETTER LIFE.””焕醒内在美力 悦享美好新生“为使命,致力于将LPG高品质的国际品牌、高端的服务理念和服务体系引入中国市场。截至2024年,LPG中国已合作超600家美容机构,覆盖全国30+省市,累计为10万+用户提供专业服务。1、企业文化使命:让每个人在日常生活中提升美丽、健康与乐活。愿景:成为全球身体塑形、面部年轻化及物理治疗美容设备制造商。2、核心价值观:创新——以科学验证的天然非侵入性方案,持续推动行业技术革新(1986年至今)。责任——保障用户安全、合作伙伴成功与员工专业成长,坚持对客户和员工的承诺。透明——以目标透明、合作清晰和信任关系驱动内外协作。承诺——以法国制造品质为基石,用热情与专业助力用户与员工的共同成长。3、人才观:我们相信,卓越的企业由卓越的人才驱动。因此,我们期待每一位伙伴。✅ 有态度——以主人翁精神为根基,主动担当、积极作为,与企业共同成长;✅ 有素质——以专业为本,高效执行,持续精进,并能在团队中发挥作用;✅ 有能力——以结果为导向,善于突破创新,追求高绩效,用智慧破解难题。在这里,态度决定高度,素质铸就品质,能力创造价值。我们愿与志同道合的奋斗者携手,成就彼此,共赴未来。4、富有吸引力的薪酬体系:我们具有市场竞争力的薪酬体系,定期对标行业基准,确保员工回报与贡献匹配。✅ 竞争力对标:每年调研市场薪酬数据,确保整体待遇符合行业上游水平;✅ 多元激励结构:固定薪资+提成+绩效奖金+专项奖励,多维度激发潜力;✅ 成长型回报:年度绩效评估与职级晋升双通道调薪,让优秀者获得相匹配的回报。在这里,你的能力决定薪资上限,我们承诺——越卓越,越值得。5、员工福利:我们为员工提供完善的保障计划,和全方位的关怀与支持。✅ 成长支持:定制化培训计划、行业前沿技能提升、学历教育鼓励政策;✅ 暖心关怀:生日专属礼物、节日父母感恩礼、关爱基金(重大疾病/突发事件补助); ✅ 活力职场:免费咖啡茶点、每周专属下午茶时光、部门团建经费支持;✅ 荣誉奖励:年度优秀员工评选、国内外旅游奖励、盛大年会庆典;✅ 安全保障:全员入职即购买五险一金+意外险保障、员工专属内购优惠。我们致力于打造有温度的工作环境,让每位员工都能收获成长与快乐!

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招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降11%
  • 2024: 下降3%
  • 2023: 增长123%
  • 2022: 下降43%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:深圳键达贸易有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年25个(下降11%),2024年28个(下降3%),2023年29个(增长123%),2022年13个(下降43%),2021年23个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

(更多)
深圳键达贸易有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占68.4%,“医疗卫生/美容保健类”占47.4%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共19条)

管理
薪酬区间: 8K - 30K,其中94.7%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年19条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳键达贸易有限公司工资待遇怎么样?94.7%的岗位拿10-30K,本科工资¥。与同行业比-6%,机械/仪器仪表类平均工资¥14.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注,可能具有相关性,仅供参考。

职位类别

  • 机械/仪器仪表类
    占了68.4% 68.4%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了47.4% 47.4%
  • 销售类
    占了31.6% 31.6%
  • 教育/培训类
    占了21.1% 21.1%

学历要求

  • 大专
    占了47.4% 47.4%
  • 不限
    占了26.3% 26.3%
  • 高中
    占了21.1% 21.1%
  • 本科
    占了5.3% 5.3%

经验要求

  • 3-5年
    占了63.2% 63.2%
  • 不限
    占了21.1% 21.1%
  • 1-3年
    占了15.8% 15.8%
查看详细分析

深圳键达贸易有限公司招聘要求怎么样:深圳键达贸易有限公司都在招什么人? 招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占68.4%,其次是医疗卫生/美容保健类占47.4%。什么学历能进?大专占比最多占47.4%,其次是不限占26.3%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占63.2%,其次是不限占21.1%。工作地区在哪?深圳占比最多占52.6%,其次是上海占26.3%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,980万(香港元)
法定代表: 孙传华
成立时间:
信用代码: 91440300MA5G0H947H
注册地址: 深圳市龙岗区坂田街道南坑社区雅星路8号星河WORLD双子塔.西塔18层1801A、1806B号

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