「高奥士怎么样」高奥士人力资源服务（深圳）有限公司

公司概况

性质：外资 规模：少于50人 成立：8年
行业： 专业服务(咨询、人力资源、财会)
全称： 高奥士人力资源服务（深圳）有限公司。

发展阶段

排名：深圳招聘服务公司人气排名第5名深圳猎头公司人气排名第15名深圳企业服务公司人气排名第84名深圳财务管理公司人气排名第16名
工资： 77.1%的岗位拿30-50K以上，2025年较去年下降7%。硕士工资￥50.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占28.6%，“美术/设计/创意类”占2.9%，“其他（研发和技术类）”占1.4%。
招聘： 2025年较2024年下降72%。高学历人才：硕士3个。
要求：学历：本科最多，占84.9%。经验：不限最多，占45.2%。
地区：分布在4个地区，深圳占42.5%，上海占24.7%，广州占13.7%，武汉占9.6%。

公司介绍

关于KOS（HKEX：8042） KOS国际控股有限公司(KOS集团)是首家在香港交易所上市的本土招聘服务公司。其品牌包括KOS Recruitment, KOS Staffing, KOS Executive Search, KOS China。 KOS国际控股有限公司在中国，香港及澳门（地区），新加坡，马来西亚和印度开展业务，为各行各业的客户提供招聘咨询服务、劳务派遣和外包服务。

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高奥士招聘需求增长速度怎么样（31个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降61%
2023：下降39%
2022：下降9%
2021：增长3794%

高奥士历年招聘：

2020年 17个 2021年 662个 2022年 600个 2023年 368个 2024年 144个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 13 上海 8 武汉 5 广州 3 北京 1 长沙 1

高奥士校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 1 硕士 3

No.263

深圳实习生排名 򀀩

高奥士最新招聘

说明：高奥士人力资源服务（深圳）有限公司招聘需求增长速度怎么样？高奥士2020年17个，2021年662个（增长3794%），2022年600个（下降9%），2023年368个（下降39%），2024年144个（下降61%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

高奥士硕士岗位人才需求分析

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增长速度

2025年较2024年

2024：下降60%
2023：增长43%
2022：下降50%

高奥士硕士历年招聘：

2021年 28个 2022年 14个 2023年 20个 2024年 8个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

高奥士人力资源服务（深圳）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？高奥士历年硕士招聘职位量：2021年28个，2022年14个（下降50%），2023年20个（增长43%），2024年8个（下降60%）。高奥士在深圳硕士人才需求中排名第757，高奥士硕士工资大部分在50K以上-50K以上。

高奥士博士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

高奥士博士历年招聘： 2024年比2023年少1个职位

2021年 2个 2022年 1个 2023年 2个 2024年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

博士工资 򀀩

高奥士人力资源服务（深圳）有限公司博士招聘需求增长速度怎么样？高奥士历年博士招聘职位量：2021年2个，2022年1个（下降50%），2023年2个（增长43%），2024年1个（下降60%）。

高奥士研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求20个，占28.6%，热招岗位：

高奥士人力资源服务（深圳）有限公司技术人才需求怎么样？根据高奥士近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占28.6%，“美术/设计/创意类”占2.9%，“其他（研发和技术类）”占1.4%，“电子/电器/通信技术类”占1.4%。仅供参考。

高奥士工资待遇怎么样（共70条）

管理

高奥士薪酬概况

￥30-50K以上

77.1%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中77.1%的岗位拿￥30-50K以上

2.9% 3-4.5K 2.9% 4.5-6K 2.9% 10-15K 4.3% 15-20K 7.1% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

说明：工资统计来自于近一年70条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

高奥士工资排名

按类别统计

经营管理类￥41.3K  计算机/网络/技术类  销售类  客户服务类  质量管理类 

高奥士人力资源服务（深圳）有限公司工资待遇怎么样？高奥士77.1%的岗位拿30-50K以上，应届生工资￥。深圳地区工资排名前10%，与同行业比+127%，经营管理类平均工资￥41.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

高奥士热招岗位工资待遇

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高奥士人力资源服务（深圳）有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，产品经理，ma，异业合作，总经理，猎头，跨境电商，运营，ra，助理经理，实习生，招商，推广，gro，pa，产品总监，城市总，数据产品，测试总监，策划，点击查看详细岗位薪资分析。

高奥士相关行业标签

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职位类别

经营管理类
占了49.3% 49.3%
计算机/网络/技术类
占了27.4% 27.4%
销售类
占了23.3% 23.3%
客户服务类
占了16.4% 16.4%

职位地区

学历要求

本科
占了84.9% 84.9%
硕士
占了6.8% 6.8%
大专
占了4.1% 4.1%
不限
占了4.1% 4.1%

经验要求

不限
占了45.2% 45.2%
5-10年
占了38.4% 38.4%
3-5年
占了8.2% 8.2%
1-3年
占了6.8% 6.8%

查看详细分析

高奥士人力资源服务（深圳）有限公司招聘要求怎么样：高奥士都在招什么人？高奥士招聘类别经营管理类占比最多占49.3%，其次是计算机/网络/技术类占27.4%。高奥士什么学历能进？本科占比最多占84.9%，其次是硕士占6.8%。高奥士学历要求高吗？硕士占6.8%。工作经验高奥士有什么要求？不限占比最多占45.2%，其次是5-10年占38.4%。高奥士工作地区在哪？深圳占比最多占42.5%，其次是上海占24.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。