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迪哲医药研发实力(技术人才需求与待遇)
迪哲医药技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占27.5%,“生物/制药/化工/环保类”占3.3%,“电子/电器/通信技术类”占3.3%,“计算机/网络/技术类”占3.3%,“机械/仪器仪表类”占0.9%,“美术/设计/创意类”占0.9%。 仅供参考。
销售类
67.3%(142)
医疗卫生/美容保健类
27.5%(58)
工厂生产类
10.4%(22)
质量管理类
5.7%(12)
市场/公关/媒介类
5.2%(11)
其他类
4.7%(10)
客户服务类
4.7%(10)
行政/后勤类
4.3%(9)
贸易/物流/采购/运输类
4.3%(9)
在校学生类
3.8%(8)
生物/制药/化工/环保类
3.3%(7)
电子/电器/通信技术类
3.3%(7)
计算机/网络/技术类
3.3%(7)
人力资源类
1.9%(4)
技工类
1.4%(3)
机械/仪器仪表类
0.9%(2)
美术/设计/创意类
0.9%(2)
法律类
0.5%(1)
经营管理类
0.5%(1)
财务/审计/统计类
0.5%(1)
销售类工资: 85.9%的岗位拿¥8-15K/月
0.7%
2-3K
0.7%
6-8K
67.6%
8-10K
18.3%
10-15K
3.5%
15-20K
9.2%
20-30K
销售类 人才需求142个,占67.3%,热招岗位:
医药代表
医学代表
销售
商务经理
信息
ka
ma
地区经理
大区经理
迪哲医药硕士岗位人才需求分析
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增长速度
2025年较2024年
2024:
增长130%
2023:
增长67%
2022:
下降63%
2021:
持平0%
-
迪哲医药硕士历年招聘:
2020年
16个
2021年
16个
2022年
6个
2023年
10个
2024年
23个
2025年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
硕士工资
迪哲医药博士岗位人才需求分析
(更多)
暂无
增长速度
迪哲医药博士历年招聘:
2020年
9个
2021年
5个
2022年
1个
2023年
1个
2024年
2个
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
暂无
博士工资
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