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人气  17.1万   |   粉丝  35   |   喜欢  110   |   反馈  19 认领公司

专注于医疗器械产品的研发创新型公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】专注于医疗器械产品的研发创新型公司

诺尔曼成立于 2008 年,是一家以研发为驱动的创新型企业,专业从事医疗器械研发、生产、营销与服务,为生命健康提供全生命周期综合运营服务。公司已获授权知识产权 140 余件,获评*高新技术企业、*专精特新 “小巨人” 企业,近年还先后斩获 “江苏省工程技术中心”“江苏省企业技术中心”“江苏省科技进步奖”“南京市培育独角兽” 等荣誉,并建成博士后创新实践基地与南京大学就业实习基地。公司始终秉持 “研发决定未来,专注决定成功” 的理念,致力于提供终身信赖的医疗健康产品及服务,多年来构建起成熟的研发体系。公司研发中心设立上游 IVD 原料研发部,可自主研发生产抗原、抗体、磁珠等产品,拥有 SPF 级科研动物房;其中 PCT(降钙素原)抗体获国际专利授权(欧洲专利号 16820699.3;美国专利号 US 10,882,900 B2),系全球仅有的两项相关专利之一,为公司 IVD 产品质量溯源及破解行业 “卡脖子” 困境奠定坚实基础,形成多系列自主知识产权产品。同时,公司还设有试剂研发部、医疗器械仪器研发部与注册法规部。 为深化与海内外高校、大型教学医院的技术合作,公司专门设立医工融合创新中心平台,通过临床合作、工程技术开发、提供专项基金等方式,推动技术成功转化。 公司研发产品聚焦三大方向:临床医院 IVD 检测、家用健康与抗衰、临床器械与治疗。国内市场方面,目前已覆盖 30% 的三甲医院,在儿童呼吸道感染、心梗心衰、血栓、肿瘤等领域提供检测服务;海外市场方面,约 180 个产品已获欧盟 CE 认证,远销德国、意大利、保加利亚等欧洲、中东、东南亚、南美、非洲三十多个国家,且正逐步在菲律宾、印度尼西亚等国设立公司。 诺尔曼生物秉承 “客户*” 的核心价值观,以 “自驱自省” 型人才为根本,以技术创新为生命力,肩负 “为人类健康提供更丰富、更完整的解决方案” 的使命,致力于让科技成果融入每一个人的生命里,持续探索并破解生命健康领域的各类难题,为人类健康事业贡献更多力量。欢迎各位有志之士的加入。

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诺尔曼招聘需求增长速度怎么样 (101个在线职位)

管理
说明:南京诺尔曼生物技术股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?诺尔曼2021年683个,2022年660个(下降3%),2023年203个(下降69%),2024年95个(下降53%),2025年156个(增长64%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

诺尔曼硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长133%
  • 2024: 下降82%
  • 2023: 增长74%
  • 2022: 增长46%
诺尔曼硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
南京诺尔曼生物技术股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?诺尔曼历年硕士招聘职位量:2021年13个,2022年19个(增长46%),2023年33个(增长74%),2024年6个(下降82%),2025年14个(增长133%)。诺尔曼在南京硕士人才需求中排名第182,诺尔曼硕士工资大部分在10-50K。

诺尔曼博士岗位人才需求分析

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持平
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降80%
  • 2024: 下降67%
  • 2023: 增长114%
  • 2022: 增长600%
诺尔曼博士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
南京诺尔曼生物技术股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?诺尔曼历年博士招聘职位量:2021年1个,2022年7个(增长600%),2023年15个(增长114%),2024年5个(下降67%),2025年1个(下降80%),2026年1个(持平)。诺尔曼在南京博士人才需求中排名第138,诺尔曼博士工资大部分在20-30K。

诺尔曼研发实力(技术人才需求)

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南京诺尔曼生物技术股份有限公司技术人才需求怎么样?根据诺尔曼近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”需求占29%,“计算机/网络/技术类”占20.1%,“生物/制药/化工/环保类”占3.7%,“其他(研发和技术类)”占3.3%,“电子/电器/通信技术类”占1.4%,“美术/设计/创意类”占0.9%。 仅供参考。

诺尔曼工资待遇怎么样 (共214条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中67.8%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年214条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
南京诺尔曼生物技术股份有限公司工资待遇怎么样?诺尔曼67.8%的岗位拿10-30K,应届生工资¥11.3K。南京地区工资排名第634,与同行业比+20%,销售类平均工资¥18.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

诺尔曼热招岗位工资待遇

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南京诺尔曼生物技术股份有限公司员工工资高吗?为你提供:大客户,客户经理,销售,医疗器械,检验,人工智能,售后,大区经理,财务,省区经理,产品经理,市场,管培生,临床,招商,渠道,省区总监,硬件,运营,驻场,点击查看详细岗位薪资分析。

诺尔曼相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了49.1% 49.1%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了28.4% 28.4%
  • 经营管理类
    占了20.2% 20.2%
  • 计算机/网络/技术类
    占了19.7% 19.7%

学历要求

  • 大专
    占了53.2% 53.2%
  • 本科
    占了33.9% 33.9%
  • 硕士
    占了10.1% 10.1%
  • 高中
    占了0.9% 0.9%

经验要求

  • 5-10年
    占了45.9% 45.9%
  • 3-5年
    占了21.1% 21.1%
  • 1-3年
    占了19.3% 19.3%
  • 不限
    占了11% 11%
查看详细分析

南京诺尔曼生物技术股份有限公司招聘要求怎么样:诺尔曼都在招什么人? 诺尔曼招聘类别销售类占比最多占49.1%,其次是医疗卫生/美容保健类占28.4%。诺尔曼什么学历能进?大专占比最多占53.2%,其次是本科占33.9%。诺尔曼学历要求高吗?硕士占10.1%,博士占0.9%。工作经验诺尔曼有什么要求?5-10年占比最多占45.9%,其次是3-5年占21.1%。诺尔曼工作地区在哪?南京占比最多占38.1%,其次是上海占6.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 6,000万(元)
法定代表: 何仕钊
成立时间:
信用代码: 91320191674936331B
注册地址: 南京市江北新区药谷大道197号

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“智造“生物芯片”,为生物科技行业发展提供源动力”
生物科技/生物工程 医药 基因合成 生物医药
“矢志成为具有国际竞争力的生物科技企业”
“一家专业从事生物医疗设备研发、制造和销售的高科技企业”
“求索进取,护佑众生”
“中国机械工业集团公司核心成员企业”
“开发老百姓都用得着、用得起的高质量的生物药”
“生物芯片北京国家工程研究中心的产业化平台”
女性健康 医疗科技 医疗器械 医疗创新
“以科学的态度尊重生活快乐的价值”
“主要从事微创医疗器械研发、制造和销售”
“医疗设备和医疗信息化解决方案提供商”
生物科技 试剂 生化试剂 免疫荧光
“健康人类,共创美好未来”
“专业从事临床检验分析仪器及体外诊断(IVD)试剂研发、生产和销售的高新技术企业”

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