【总结】专注于医疗器械产品的研发创新型公司
诺尔曼集团自2008年创立以来，始终深耕体外诊断（IVD）领域，凭借近二十年的技术积淀与自主创新能力，已发展成为一家全球化布局的综合性医疗健康产业集团，汇聚专业人才500余名。历经多年耕耘，诺尔曼集团如今已获得*高新技术企业、国家专精特新“小巨人”企业、江苏省工程技术中心、江苏省企业技术中心、江苏省科技进步奖、南京市培育独角兽、博士后创新实践基地等多项荣誉，公司已授权知识产权150余件。公司始终秉持 “研发决定未来，专注决定成功” 的理念，致力于提供终身信赖的医疗健康产品及服务，多年来构建起成熟的研发体系。公司研发中心设立上游 IVD 原料研发部，可自主研发生产抗原、抗体、磁珠等产品，拥有 SPF 级科研动物房；其中 PCT（降钙素原）抗体获国际专利授权（欧洲专利号 16820699.3；美国专利号 US 10,882,900 B2），系全球仅有的两项相关专利之一，为公司 IVD 产品质量溯源及破解行业 “卡脖子” 困境奠定坚实基础，形成多系列自主知识产权产品。 为深化与海内外高校、大型教学医院的技术合作，公司专门设立医工融合创新中心平台，通过临床合作、工程技术开发、提供专项基金等方式，推动技术成功转化。 公司研发产品聚焦三大方向：临床医院 IVD 检测、AI慢病管理及医疗大健康产品。目前，核心产品在国内三甲医院的覆盖率超过30%，约180个产品获得欧盟CE认证，产品出口至亚洲、欧洲、南美、非洲等二十多个国家和地区。 诺尔曼集团秉承“客户*”的核心价值观，以“为人类健康提供更丰富、更完整的解决方案”为己任，以“自驱自省”型人才为根本，以技术创新为生命力，以资本市场为依托，致力于打造“诺尔曼生物”品牌，谋求百年基业，推动检验检测技术不断发展，为人类健康作出更多贡献，让科技成果融入每一个人生命里。
南京诺尔曼生物技术股份有限公司招聘要求怎么样：诺尔曼都在招什么人？ 诺尔曼招聘类别销售类占比最多占50.3%，其次是计算机/网络/技术类占34.9%。诺尔曼什么学历能进？大专占比最多占50%，其次是本科占39.4%。诺尔曼学历要求高吗？硕士占8.2%，博士占1%。工作经验诺尔曼有什么要求？5-10年占比最多占47.9%，其次是3-5年占21.6%。诺尔曼工作地区在哪？南京占比最多占46.2%，其次是上海占6.5%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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