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公司概况

发展阶段

公司介绍

江苏芯云电子科技有限公司(简称“芯云科技”)创立于2016年,拥有全资子公司南京杰思微电子技术有限公司(国家高新技术企业)。芯云科技聚焦智能电网和新能源两大市场,遵循“系统定义芯片,芯片引领未来“的战略方针,开发通信、主控、采集三类芯片,支撑云、管、边、端四个环节。截至2021年10月,多个芯片和解决方案已在20多个省电力公司和数十家上市公司成功商用,获得客户的高度认可。芯云科技着力攻克芯片领域关键技术,具备芯片和解决方案全流程设计和检测能力,拥有IC Orchestra高效芯片设计平台。已成功研发多款具有完全自主知识产权的核心芯片及其应用模块,以及从操作系统(OS)、网络通讯到云端应用的智慧物联网系统(AIoT),广泛应用于继电保护、用电信息采集、配网、储能、电动自行车、智能家居、智慧能控、分布式光伏、综合能源服务等众多领域,初步成为新能源和智能电网领域芯片与智能物联网的推动者。公司于2018年率先推出国产继电保护专用高精度ADC芯片,突破国外长期的垄断,获得国家科技部的奖励;2019年作为牵头单位,承担了江苏省重大成果转化项目“面向工业物联网的RISC-V CPU的研发及其SOC芯片产业化”,填补了国内高端工控MCU的空白。2020年被评选为南京市创新型企业,2021年入选南京市培育独角兽企业。芯云科技秉承“客户至上,团队为先,创新拼搏,诚信自省“的企业文化精髓。在“碳达峰、碳中和”的重大发展机遇面前,坚持依托“芯”片设计前沿技术,构建“云”端应用协同生态,始终提供优质的产品与服务,为客户创造价值,为社会创造价值。

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招聘需求增长速度怎么样 (5个在线职位)

管理
说明:江苏芯云电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年100个,2022年100个(持平),2023年58个(下降42%),2024年47个(下降19%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

(更多)
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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 下降71%
  • 2022: 增长288%
硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江苏芯云电子科技有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?历年硕士招聘职位量:2021年8个,2022年31个(增长288%),2023年9个(下降71%),2024年9个(持平)。

工资待遇怎么样 (共18条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中55.5%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年18条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江苏芯云电子科技有限公司工资待遇怎么样?55.5%的岗位拿20-50K,本科工资¥20.7K。南京地区工资排名前15%,与同行业比+48%,计算机/网络/技术类平均工资¥28.2K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了38.9% 38.9%
  • 其他(研发和技术类)
    占了22.2% 22.2%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了22.2% 22.2%
  • 在校学生类
    占了11.1% 11.1%

学历要求

  • 本科
    占了66.7% 66.7%
  • 硕士
    占了27.8% 27.8%
  • 不限
    占了5.6% 5.6%

经验要求

  • 3-5年
    占了61.1% 61.1%
  • 1-3年
    占了16.7% 16.7%
  • 5-10年
    占了16.7% 16.7%
  • 不限
    占了5.6% 5.6%
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江苏芯云电子科技有限公司招聘要求怎么样:江苏芯云电子科技有限公司都在招什么人? 招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占38.9%,其次是其他(研发和技术类)占22.2%。什么学历能进?本科占比最多占66.7%,其次是硕士占27.8%。学历要求高吗?硕士占27.8%。工作经验有什么要求?3-5年占比最多占61.1%,其次是1-3年占16.7%。工作地区在哪?南京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,265.5892万(元)
法定代表: 汤琦
成立时间:
信用代码: 91310115MA1K3C8G8P
注册地址: 南京市雨花台区软件大道180号06栋-2F、408室

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