工资待遇怎么样

江苏芯云电子科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中50%的岗位拿20-50K，2026年较上年-8%。计算机/网络/技术类岗位占比最多达30%，薪酬￥15-30K占比较高。本科工资￥18.4K，硕士￥36.7K。

薪酬区间: 6K - 50K，其中50%的岗位拿￥20-50K

10% 6-8K 10% 8-10K 13.3% 10-15K 16.7% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

说明：江苏芯云电子科技有限公司工资统计来自于近一年30条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥20-50K

50%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥22.2k 2021年 ￥29.2k 2022年 ￥24k 2023年 ￥25.5k 2024年 ￥24.4k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 71%

与同地区比

򀀉 32%

与同行比

说明：南京地区公司平均工资￥13526 ，南京电子技术/半导体/集成电路行业公司平均工资￥17541

江苏芯云电子科技有限公司薪酬区间：6-8K占比10%，8-10K占比10%，10-15K占比13.3%，15-20K占比16.7%。历年工资变化：2021年平均工资￥22.2K，2022年平均工资￥29.2K，2023年平均工资￥24K，2024年平均工资￥25.5K，2025年平均工资￥24.4K。平均工资对比南京地区公司+71%，对比南京电子技术/半导体/集成电路行业公司+32%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥15-30K占比最多

计算机/网络/技术类工资: 77.8%的岗位拿￥15-30K/月

22.2% 15-20K 55.6% 20-30K 22.2% 30-50K

计算机/网络/技术类热招岗位

江苏芯云电子科技有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类77.8%的岗位工资为￥15-30K。仅供参考

招聘学历要求：本科最多

3.3% 大专 63.3% 本科 30% 硕士 3.3% 不限

江苏芯云电子科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占63.3%，硕士占30%，大专占3.3%，不限占3.3%

工资按学历统计

说明：江苏芯云电子科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥7.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

江苏芯云电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：设计工程师，ic设计，开发工程师，测试工程，硬件，行政，财务，软件工程，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：47.4%的人拿￥10-20K

10.5% 6-8K 10.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 21.1% 20-30K 10.5% 30-50K

本科热招岗位

江苏芯云电子科技有限公司本科工资怎么样？47.4%的本科岗位拿￥10-20K，6-8K占10.5%，8-10K占10.5%，20-30K占21.1%，30-50K占10.5%。本科热招岗位有：财务，ae，erp，fa，人力资源助理，会计，商务主管，实习生，点击查看详细岗位薪资分析。

员工福利待遇

添加福利

五险一金绩效奖金年终奖金定期体检股票期权 13薪 14薪

员工资一览表/工资排行

职位名称工作地区薪酬↓ (企业发布)

说明： 江苏芯云电子科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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PLC +11%

微电子 +64%

芯片模组 +33%

芯片设计 +8%

半导体 +74%

智能制造 +29%

物联网 +20%

物联网系统 +10%

AIoT +27%

工业物联 -3%

储能 +28%

soc芯片 -31%

光伏 +15%

分布式光伏 +6%

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