「欧美新材怎么样」欧美新材料（浙江）有限公司

说明：欧美新材料（浙江）有限公司招聘需求增长速度怎么样？欧美新材2025年112个（增长348%），2024年25个（下降59%），2023年61个（增长61%），2022年38个（增长533%），2021年6个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

欧美新材硕士岗位人才需求分析

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暂无

增长速度

欧美新材硕士历年招聘： 2026年

2022年 1个 2023年 1个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

欧美新材料（浙江）有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？欧美新材历年硕士招聘职位量：2026年2个（下降40%），2023年1个（增长61%），2022年1个（增长533%）。

欧美新材研发实力（技术人才需求）

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生物/制药/化工/环保类人才需求12个，占52.2%，热招岗位：

欧美新材料（浙江）有限公司技术人才需求怎么样？根据欧美新材近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”需求占52.2%，“其他（研发和技术类）”占30.4%，“医疗卫生/美容保健类”占26.1%。仅供参考。

欧美新材工资待遇怎么样（共23条）

管理

欧美新材薪酬概况

￥6-10K

73.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中73.9%的岗位拿￥6-10K

4.3% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 21.7% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

欧美新材工资排名

按类别统计

销售类￥9.3K  经营管理类  生物/制药/化工/环保类  其他（研发和技术类）  教育/培训类 

欧美新材料（浙江）有限公司工资待遇怎么样？欧美新材73.9%的岗位拿6-10K，本科工资￥。湖州地区工资排名第453，与同行业比-51%，销售类平均工资￥9.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

欧美新材热招岗位工资待遇

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欧美新材料（浙江）有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，水处理，药剂，化学，技术支持，研发工程师，ehs，售前，实验员，工艺设计，市场，管培生，设计工程师，评价工程师，驻厂，点击查看详细岗位薪资分析。

欧美新材荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

销售类
占了77% 77%
经营管理类
占了27.4% 27.4%
生物/制药/化工/环保类
占了23% 23%
其他（研发和技术类）
占了15% 15%

职位地区

学历要求

不限
占了79.6% 79.6%
大专
占了11.5% 11.5%
本科
占了5.3% 5.3%
硕士
占了1.8% 1.8%

经验要求

不限
占了80.5% 80.5%
1-3年
占了17.7% 17.7%
3-5年
占了0.9% 0.9%
5-10年
占了0.9% 0.9%

查看详细分析

欧美新材料（浙江）有限公司招聘要求怎么样：欧美新材都在招什么人？欧美新材招聘类别销售类占比最多占77%，其次是经营管理类占27.4%。欧美新材什么学历能进？不限占比最多占79.6%，其次是大专占11.5%。欧美新材学历要求高吗？硕士占1.8%。工作经验欧美新材有什么要求？不限占比最多占80.5%，其次是1-3年占17.7%。欧美新材工作地区在哪？湖州占比最多占43.4%，其次是北京占7.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。