东莞市上顶电子科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：7年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 东莞市上顶电子科技有限公司。

发展阶段

排名：东莞连接器公司人气排名第183名东莞电子连接器公司人气排名第163名东莞USB公司人气排名第52名东莞电子连接公司人气排名第175名
工资： 75.6%的岗位拿6-10K，2025年较去年增长15%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占29.3%，“电气/能源/动力类”占12.2%，“电子/电器/通信技术类”占7.3%。
招聘： 2025年较2024年持平。
要求：学历：不限最多，占87.8%。经验：不限最多，占39%。
地区：分布在1个地区，东莞占100%。

公司介绍

是一家集开发、制造、销售为一体的五金、模具、塑胶、电子连接器制造企业，通过ISO9001：2008质量管理体系认证；本公司生产的产品主要有塑胶外壳、USB、连接器、对员工我们给予更好的福利致力营造一个安全、健康、高品质的工作与生活环境。我们吸引、激励、培训和发展具有优秀品格,卓越素质和能力的人才，并提供良好的发展机会、以及具有竞争力的福利，为大家提供升职平台，应征各界英才，为明天创造更好的发展！

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招聘概况/发展现状（21个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

历年招聘：

2021年 12个 2024年 24个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 21

说明：东莞市上顶电子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年12个，2024年24个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求12个，占29.3%，热招岗位：

东莞市上顶电子科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占29.3%，“电气/能源/动力类”占12.2%，“电子/电器/通信技术类”占7.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共41条）

管理

薪酬概况

￥6-10K

75.6%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中75.6%的岗位拿￥6-10K

2.4% 3-4.5K 14.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 7.3% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年41条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥7.5K  工厂生产类  机械/仪器仪表类  电气/能源/动力类  质量管理类 

东莞市上顶电子科技有限公司工资待遇怎么样？75.6%的岗位拿6-10K，与同行业比-22%，技工类平均工资￥7.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

东莞市上顶电子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：操作员，普工，注塑，冲压，自动化，仓管，qc，smt技术员，品检，工程助理，组装，跟单，领班，pm，临时工，会计，厨师，司机，工长，模具，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

ISO9001认证

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职位类别

技工类
占了48.8% 48.8%
工厂生产类
占了36.6% 36.6%
机械/仪器仪表类
占了29.3% 29.3%
电气/能源/动力类
占了12.2% 12.2%

职位地区

东莞
占了100% 100%

学历要求

不限
占了87.8% 87.8%
高中
占了12.2% 12.2%

经验要求

不限
占了39% 39%
1-3年
占了26.8% 26.8%
3-5年
占了26.8% 26.8%
5-10年
占了7.3% 7.3%

查看详细分析

东莞市上顶电子科技有限公司招聘要求怎么样：东莞市上顶电子科技有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占48.8%，其次是工厂生产类占36.6%。什么学历能进？不限占比最多占87.8%，其次是高中占12.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占39%，其次是1-3年占26.8%。工作地区在哪？东莞占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。