安康万达广场商业管理有限公司怎么样

说明：安康万达广场商业管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年37个（增长32%），2024年28个（增长40%），2023年20个（下降29%），2022年28个（增长460%），2021年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共23条）

管理

薪酬概况

￥3-6K

56.5%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 30K，其中56.5%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 17.4% 6-8K 4.3% 8-10K 13% 10-15K 4.3% 15-20K 4.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年23条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥4.5K  财务/审计/统计类  销售类  客户服务类  经营管理类 

安康万达广场商业管理有限公司工资待遇怎么样？56.5%的岗位拿3-6K，本科工资￥。安康地区工资排名前45%，与同行业比持平，商业零售类平均工资￥4.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

安康万达广场商业管理有限公司员工工资高吗？为你提供：会计，导购，招商，店长，总账，万新生，云工程师，厨师，品牌，商管，客服助理，市场助理，平面，服务员，管培生，营运助理，设计师，调色，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

商业零售类
占了26.1% 26.1%
财务/审计/统计类
占了17.4% 17.4%
销售类
占了17.4% 17.4%
客户服务类
占了13% 13%

职位地区

学历要求

本科
占了47.8% 47.8%
不限
占了21.7% 21.7%
大专
占了17.4% 17.4%
高中
占了8.7% 8.7%

经验要求

1-3年
占了56.5% 56.5%
不限
占了39.1% 39.1%
3-5年
占了4.3% 4.3%

查看详细分析

安康万达广场商业管理有限公司招聘要求怎么样：安康万达广场商业管理有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占26.1%，其次是财务/审计/统计类占17.4%。什么学历能进？本科占比最多占47.8%，其次是不限占21.7%。学历要求高吗？硕士占4.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占56.5%，其次是不限占39.1%。工作地区在哪？安康占比最多占82.6%，其次是西安占13%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。