安康万达广场商业管理有限公司怎么样

说明：安康万达广场商业管理有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年5个，2022年28个（增长460%），2023年20个（下降29%），2024年28个（增长40%），2025年37个（增长32%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共25条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 30K，其中56%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 20% 6-8K 4% 8-10K 12% 10-15K 4% 15-20K 4% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年25条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

商业零售类￥4.9K  客户服务类  财务/审计/统计类  销售类  经营管理类 

安康万达广场商业管理有限公司工资待遇怎么样？56%的岗位拿3-6K，本科工资￥7.3K。安康地区工资排名前50%，与同行业比-3%，商业零售类平均工资￥4.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

安康万达广场商业管理有限公司员工工资高吗？为你提供：会计，导购，招商，店长，总账，万新生，云工程师，厨师，品牌，商管，客服助理，市场助理，平面，服务员，管培生，营运助理，行政助理，设计师，调色，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

商业零售类
占了28% 28%
客户服务类
占了16% 16%
财务/审计/统计类
占了16% 16%
销售类
占了16% 16%

职位地区

学历要求

本科
占了48% 48%
不限
占了24% 24%
大专
占了16% 16%
高中
占了8% 8%

经验要求

1-3年
占了60% 60%
不限
占了36% 36%
3-5年
占了4% 4%

查看详细分析

安康万达广场商业管理有限公司招聘要求怎么样：安康万达广场商业管理有限公司都在招什么人？招聘类别商业零售类占比最多占28%，其次是客户服务类占16%。什么学历能进？本科占比最多占48%，其次是不限占24%。学历要求高吗？硕士占4%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占60%，其次是不限占36%。工作地区在哪？安康占比最多占80%，其次是西安占12%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。