招聘要求（9个在线职位）

按地区统计 

增长速度

2026年较2025年

2025：增长32%
2024：增长40%
2023：下降29%
2022：增长460%

历年招聘： 2026年比2025年少22个职位

2021年 5个 2022年 28个 2023年 20个 2024年 28个 2025年 37个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共25条）

薪酬区间: 3K - 30K，其中56%的岗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 20% 6-8K 4% 8-10K 12% 10-15K 4% 15-20K 4% 20-30K

历年工资

￥6k 2021年 ￥7.6k 2022年 ￥5.9k 2023年 ￥5.9k 2024年 ￥7k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

8% 高中 16% 大专 48% 本科 4% 硕士 24% 不限

安康万达广场商业管理有限公司需要什么学历？本科占比最多，占48%，不限占24%，大专占16%，高中（含中专，中技）占8%，硕士占4%

工资按学历统计

说明：安康万达广场商业管理有限公司工资按学历统计，大专工资￥11.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：1-3年最多

60% 1-3年 4% 3-5年 36% 不限

安康万达广场商业管理有限公司经验要求高吗？1-3年占比最多占60%，不限占36%，3-5年占4%

工资按经验统计

说明：安康万达广场商业管理有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥7.0K，3-5年工资￥5.3K，不限工资￥8.3K

人员结构：商业零售类最多

酒店/餐饮/旅游/服务类 12%(3) 򀀩

市场/公关/媒介类 8%(2) 򀀩

人力资源类 4%(1) 򀀩

其他类 4%(1) 򀀩

安康万达广场商业管理有限公司有哪些部门？商业零售类最多，占28%，客户服务类占16%，财务/审计/统计类占16%，销售类占16%，经营管理类占12%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

安康万达广场商业管理有限公司员工工资高吗？为你提供：导购，会计，招商，店长，总账，万新生，云工程师，厨师，点击查看详细岗位薪资分析。

工作地区：主要分布在安康

安康￥5.7K 80%(20) 򀀩

说明：安康万达广场商业管理有限公司在哪些城市有办公地点？主要分布如下：安康占80%，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 2 2022 1 2023 3 2024 4 2025 2 2026

安康万达广场商业管理有限公司就业前景分析：2026年安康万达广场商业管理有限公司在招地区2个，比2025年少2个地区

安康社区管理行业人才需求趋势分析更多

商业服务 +56%

物业 +22%

商业中心 +27%

社区管理 +26%

商务中心 -24%

外商投资 +10%

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