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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】致力于个性化动物细胞培养基研发和细胞培养工艺优化

上海奥浦迈生物科技股份有限公司是一家专注于提供细胞培养解决方案和端到端CDMO服务的高科技生物技术公司,致力于帮助合作伙伴加速创新药从基因(DNA)到临床申报(IND)到临床试验用药品生产再到符合GMP标准的商业化生产的进程,*大化降低药品的综合成本。
旗下品牌奥浦迈®提供无血清细胞培养基,包括自主研发的商品化培养基、定制化培养基和培养基代加工服务。思伦Sureness®端到端CDMO服务平台提供从基因序列开始到稳定细胞株构建、上下游工艺开发、制剂工艺开发、符合GMP标准的中试生产(200L/500L)和NMPA、FDA、EMA临床前申报(IND)以及临床试验用药品的生产。
奥浦迈自2013年在张江科学城国际医学园区成立以来,依托优秀的技术研发团队和完整的商业化生产质量管理体系,持续优化和创新,以提供多样化、高性能、质量高度稳定的产品为核心准则,坚守快速响应、精益求精的服务态度,为合作伙伴提供稳定可靠且个性化的细胞培养基与端到端的CDMO解决方案。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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奥浦迈生物融资情况/发展历程 (共4次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 板块:
  • 交易:上交所

奥浦迈生物招聘需求增长速度怎么样 (38个在线职位)

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长54%
  • 2024: 增长59%
  • 2023: 增长64%
  • 2022: 下降52%
奥浦迈生物历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
奥浦迈生物校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 10 硕士 4
说明:上海奥浦迈生物科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?奥浦迈生物2025年233个(增长54%),2024年151个(增长59%),2023年95个(增长64%),2022年58个(下降52%),2021年122个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

奥浦迈生物硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长76%
  • 2024: 下降6%
  • 2023: 增长29%
  • 2022: 下降7%
奥浦迈生物硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
上海奥浦迈生物科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?奥浦迈生物历年硕士招聘职位量:2025年30个(增长76%),2024年17个(下降6%),2023年18个(增长29%),2022年14个(下降7%),2021年15个。奥浦迈生物在上海硕士人才需求中排名第469,奥浦迈生物硕士工资大部分在10-20K。

奥浦迈生物博士岗位人才需求分析

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-50%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长100%
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 下降67%
  • 2022: 增长200%
奥浦迈生物博士历年招聘: 2026年比2025年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
上海奥浦迈生物科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?奥浦迈生物历年博士招聘职位量:2026年1个(下降50%),2025年2个(增长100%),2024年1个(持平),2023年1个(下降67%),2022年3个(增长200%),2021年1个。

奥浦迈生物研发实力(技术人才需求)

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上海奥浦迈生物科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据奥浦迈生物近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占38.3%,“其他(研发和技术类)”占19.1%,“科研类”占15.6%,“计算机/网络/技术类”占4.3%,“医疗卫生/美容保健类”占2.1%,“农林渔类”占0.7%。 仅供参考。

奥浦迈生物工资待遇怎么样 (共141条)

管理
薪酬区间: 2K - 30K,其中55.3%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年141条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
上海奥浦迈生物科技股份有限公司工资待遇怎么样?奥浦迈生物55.3%的岗位拿10-20K,应届生工资¥7.8K。与同行业比-35%,销售类平均工资¥14.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

奥浦迈生物热招岗位工资待遇

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上海奥浦迈生物科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,qc,实习生,研究员,分析,技术支持,qa,支持专员,细胞培养,法务,环境监测,hr,ie,会计,体系经理,合规,商务助理,商务经理,工程主管,开发助理,点击查看详细岗位薪资分析。

奥浦迈生物相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了44.7% 44.7%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了38.3% 38.3%
  • 质量管理类
    占了19.9% 19.9%
  • 其他(研发和技术类)
    占了19.1% 19.1%

学历要求

  • 本科
    占了52.5% 52.5%
  • 大专
    占了21.3% 21.3%
  • 硕士
    占了12.1% 12.1%
  • 不限
    占了12.1% 12.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了34% 34%
  • 3-5年
    占了31.2% 31.2%
  • 应届生
    占了17% 17%
  • 不限
    占了13.5% 13.5%
查看详细分析

上海奥浦迈生物科技股份有限公司招聘要求怎么样:奥浦迈生物都在招什么人? 奥浦迈生物招聘类别销售类占比最多占44.7%,其次是生物/制药/化工/环保类占38.3%。奥浦迈生物什么学历能进?本科占比最多占52.5%,其次是大专占21.3%。奥浦迈生物学历要求高吗?硕士占12.1%,博士占1.4%。工作经验奥浦迈生物有什么要求?1-3年占比最多占34%,其次是3-5年占31.2%。奥浦迈生物工作地区在哪?上海占比最多占73.8%,其次是北京占7.8%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 11,354.8754万(元)
法定代表: 肖志华
成立时间:
信用代码: 91310115084100518T
注册地址: 上海市浦东新区紫萍路908弄28号

上下游合作客户/供应商

供应生物试剂及一次性耗材 来源
供应商 培养基添加剂及试剂
供应实验室耗材及包装材料 来源
供应商 培养基添加剂及试剂
供应基础化学试剂与原材料 来源
供应商 培养基添加剂及试剂
供应生物反应器、离心机等设备及部分试剂 来源
供应商 培养基添加剂及试剂
供应氨基酸、维生素等培养基核心添加剂 来源
供应商 培养基添加剂及试剂

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奥浦迈生物竞争对手(类似公司)

“开发老百姓都用得着、用得起的高质量的生物药”
“制药工艺的技术创新和商业化应用”
“抗肿瘤药和手术用药的研究和生产”
“为全球一百多家制药厂及生物技术公司提供咨询和服务”
“致力于创造化学新作用”
“致力于分子靶向药物和免疫肿瘤药物研发,及商业创新领域”
“不断创新为患者带来能显着改善其健康的药物”
“在快速成长的生物制药领域,加快和转变制药发现、开发及生产,以造福全球患者”
“研发新药,改善人类健康”
“单克隆抗体生物类似药、生物改良药以及创新单抗的研发及产业化”
“一家以药品分销为核心的全国性现代医药供应链服务企业”
制药/药业 药物研发 医药工业 抗肿瘤药
医药 生命科学 药物研发 医药中间体
“治疗性单克隆抗体、长效重组蛋白等大分子创新药物研发”
“大输液专业制造商和运营商”

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