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工资待遇怎么样

杭州连接赋能新媒体有限公司薪资待遇好吗?工资高吗?薪酬区间:¥3K-50K之间,其中50.1%的岗位拿6-10K,市场/公关/媒介类岗位占比最多达53.1%,薪酬¥6-15K占比较高。本科工资¥17.9K。
薪酬区间: 3K - 50K,其中50.1%的岗位拿¥6-10K
说明:杭州连接赋能新媒体有限公司工资统计来自于近一年32条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥6-10K
50.1%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 10%

与同地区比

򀀈 20%

与同行比

说明:杭州地区公司平均工资¥16177 ,杭州计算机服务(系统、数据服务、维修)行业公司平均工资¥18201

杭州连接赋能新媒体有限公司薪酬区间:3-4.5K占比3.1%,4.5-6K占比9.4%,10-15K占比15.6%,20-30K占比6.3%,50K以上占比9.4%。平均工资对比杭州地区公司-10%,对比杭州计算机服务(系统、数据服务、维修)行业公司-20%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
管理

工资按部门统计:市场/公关/媒介类最多,岗位工资¥6-15K占比最多

杭州连接赋能新媒体有限公司有哪些部门?各部门工资高吗?根据近一年招聘岗位分析,市场/公关/媒介类76.5%的岗位工资为¥6-15K。 仅供参考

招聘学历要求:不限最多

杭州连接赋能新媒体有限公司需要什么学历?不限占比最多,占56.3%,大专占28.1%,本科占15.6%

工资按学历统计

说明:杭州连接赋能新媒体有限公司工资按学历统计,大专工资¥9.1K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

杭州连接赋能新媒体有限公司员工工资高吗?为你提供:运营,新媒体,实习生,文案,策划,商务助理,cio,销售,点击查看详细岗位薪资分析。

员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明: 杭州连接赋能新媒体有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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