华奋达（东莞）科技有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：7年
行业： 电子技术/半导体/集成电路
全称： 华奋达（东莞）科技有限公司。

发展阶段

荣誉：科技型中小企业省级创新型中小企业根据算法标注
工资： 54.7%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降4%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占49.1%，“电子/电器/通信技术类”占45.3%，“美术/设计/创意类”占9.4%。
招聘： 2026年较2025年增长100%。
要求：学历：本科最多，占60.4%。经验：1-3年最多，占32.1%。
地区：分布在1个地区，东莞占96.2%，深圳占3.8%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

华奋达（东莞）科技有限公司是一家专业从事电子核心领域半导体产业的高科技企业。公司专注于键盘、鼠标等电脑周边产品解决方案的研发，研发团队拥有多年键盘、鼠标行业从业经验，对市场及技术非常熟悉。我们一直关注市场的走向和客户的需求，力求为客户提供高性价比的方案设计，以及优质高效的商务服务和技术支持。展望未来，不断进取、不断创新的华奋达将以更杰出的表现、更宏远的眼光、更宽广的胸怀，更稳健的步伐，迎接八方机遇与挑战，与广大客户携手共创美好明天！竭诚欢迎新老客户惠顾。愿与你们真诚合作、携手共进，共同创造商业契机！

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招聘需求增长速度怎么样（17个在线职位）

管理

+100%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长133%
2024：增长200%
2023：下降40%
2022：持平0%-

历年招聘： 2026年比2025年多21个职位

2021年 5个 2022年 5个 2023年 3个 2024年 9个 2025年 21个 2026年 42个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

东莞 20 深圳 1

No.543

东莞增长速度排名 򀀩

说明：华奋达（东莞）科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年42个（增长100%），2025年21个（增长133%），2024年9个（增长200%），2023年3个（下降40%），2022年5个（持平），2021年5个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求26个，占49.1%，热招岗位：

华奋达（东莞）科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占49.1%，“电子/电器/通信技术类”占45.3%，“美术/设计/创意类”占9.4%，“其他（研发和技术类）”占5.7%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共53条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

54.7%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中54.7%的岗位拿￥8-15K

9.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9.4% 15-20K 13.2% 20-30K 13.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年53条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥21.2K  电子/电器/通信技术类  市场/公关/媒介类  美术/设计/创意类  经营管理类 

华奋达（东莞）科技有限公司工资待遇怎么样？54.7%的岗位拿8-15K，本科工资￥。东莞地区工资排名前40，与同行业比+45%，计算机/网络/技术类平均工资￥21.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

华奋达（东莞）科技有限公司员工工资高吗？为你提供：嵌入式，开发工程师，软件工程，软件开发，前端，硬件，设计师，ui，测试工程，电子工程，ae，fa，pr，人事，全栈开发，媒介，市场，美工，行政，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了49.1% 49.1%
电子/电器/通信技术类
占了45.3% 45.3%
市场/公关/媒介类
占了11.3% 11.3%
美术/设计/创意类
占了9.4% 9.4%

职位地区

学历要求

本科
占了60.4% 60.4%
大专
占了35.8% 35.8%
高中
占了3.8% 3.8%

经验要求

1-3年
占了32.1% 32.1%
3-5年
占了30.2% 30.2%
不限
占了28.3% 28.3%
5-10年
占了9.4% 9.4%

查看详细分析

华奋达（东莞）科技有限公司招聘要求怎么样：华奋达（东莞）科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占49.1%，其次是电子/电器/通信技术类占45.3%。什么学历能进？本科占比最多占60.4%，其次是大专占35.8%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占32.1%，其次是3-5年占30.2%。工作地区在哪？东莞占比最多占96.2%，其次是深圳占3.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。