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公司概况

发展阶段

公司介绍

公司创立于2011年,是一家新型敏感材料行业的高新技术企业。公司主营温度传感器、热敏电阻、NTC芯片、湿度/气体传感器等产品。产品广泛应用于新能源汽车、智能家电、网络能源、电子温度探针、电动工具等生产生活领域。
公司拥有发明专利4项、实用新型12项、保留不公开技术2项,与国外同类产品竞技全球市场。公司科技转化成果丰富,有多项科技成果转化成产品均取代国外产品。主要客户有西班牙KEPER、美国DWYAR、美国艾默生、美国伊顿、广州本田、上海大众、比亚迪、五洲龙、金龙客车、万向电动车、美的、九阳小家电、浙江苏泊尔、奔腾电器等等。

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招聘需求增长速度怎么样 (11个在线职位)

管理
说明:武汉特普生传感技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?2021年34个,2022年15个(下降56%),2023年8个(下降47%),2024年13个(增长63%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共13条)

管理
薪酬区间: 2K - 50K,其中46.2%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年13条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
武汉特普生传感技术有限公司工资待遇怎么样?46.2%的岗位拿6-10K,本科工资¥17.5K。与同行业比-22%,质量管理类平均工资¥5.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 质量管理类
    占了23.1% 23.1%
  • 工厂生产类
    占了15.4% 15.4%
  • 技工类
    占了15.4% 15.4%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了15.4% 15.4%

学历要求

  • 大专
    占了76.9% 76.9%
  • 初中
    占了7.7% 7.7%
  • 高中
    占了7.7% 7.7%
  • 本科
    占了7.7% 7.7%

经验要求

  • 不限
    占了53.8% 53.8%
  • 1-3年
    占了38.5% 38.5%
  • 5-10年
    占了7.7% 7.7%
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武汉特普生传感技术有限公司招聘要求怎么样:武汉特普生传感技术有限公司都在招什么人? 招聘类别质量管理类占比最多占23.1%,其次是工厂生产类占15.4%。什么学历能进?大专占比最多占76.9%,其次是初中占7.7%。工作经验有什么要求?不限占比最多占53.8%,其次是1-3年占38.5%。工作地区在哪?鄂州占比最多占92.3%,其次是苏州占7.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 全奇
成立时间:
信用代码: 91420704MA49NLBU0W
注册地址: 湖北省鄂州市鄂城区凡口街道吴楚大道与杨湖路交汇处(TOP.滨江传感科技园)

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