「中山工利怎么样」广东中山工利精机科技有限公司

公司概况

性质：上市公司 规模：少于50人 成立：6年
行业： 汽车零配件、原材料和加工、机械/设备/重工
全称： 广东中山工利精机科技有限公司。

发展阶段

排名：中山异形机械公司人气排名第8名中山模具开发公司人气排名第10名
工资： 70.3%的岗位拿4.5-8K，2026年较去年增长17%。。
研发： “机械/仪器仪表类”需求占34.1%，“生物/制药/化工/环保类”占14.6%，“其他（研发和技术类）”占7.3%。
招聘： 2026年较2025年增长30%。
要求：学历：高中最多，占41.5%。经验：不限最多，占46.3%。
地区：分布在1个地区，中山占100%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

中山工利公司介绍

广东中山工利精机科技有限公司成立于2020年09月08日，注册地位于中山市南朗镇第六工业区蒂峰一路瑞琪工业园厂房一，法定代表人为黄文波。经营范围包括一般项目：汽车零部件研发；汽车零部件及配件制造；模具制造；模具销售；五金产品制造；通用设备制造（不含特种设备制造）；机械设备销售；塑料制品制造；塑料制品销售；货物进出口；技术进出口。

展开

中山工利招聘需求增长速度怎么样（4个在线职位）

管理

+30%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长92%
2024：增长9%
2023：下降56%
2022：增长39%

中山工利历年招聘： 2026年比2025年多7个职位

2021年 18个 2022年 25个 2023年 11个 2024年 12个 2025年 23个 2026年 30个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

No.939

中山增长速度排名 򀀩

说明：广东中山工利精机科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？中山工利2026年30个（增长30%），2025年23个（增长92%），2024年12个（增长9%），2023年11个（下降56%），2022年25个（增长39%），2021年18个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

中山工利研发实力（技术人才需求）

（更多）

机械/仪器仪表类人才需求14个，占34.1%，热招岗位：

广东中山工利精机科技有限公司技术人才需求怎么样？根据中山工利近一年招聘岗位分析，“机械/仪器仪表类”需求占34.1%，“生物/制药/化工/环保类”占14.6%，“其他（研发和技术类）”占7.3%，“美术/设计/创意类”占2.4%。仅供参考。

中山工利工资待遇怎么样（共37条）

管理

中山工利薪酬概况

￥4.5-8K

70.3%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中70.3%的岗位拿￥4.5-8K

8.1% 2-3K 8.1% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.5% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年37条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

中山工利工资排名

按类别统计

技工类￥7.3K  机械/仪器仪表类  质量管理类  工厂生产类  生物/制药/化工/环保类 

广东中山工利精机科技有限公司工资待遇怎么样？中山工利70.3%的岗位拿4.5-8K，中山地区工资排名第1671，与同行业比-43%，技工类平均工资￥7.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

中山工利热招岗位工资待遇

（更多）

广东中山工利精机科技有限公司员工工资高吗？为你提供：质检，模具，qc，品检，操作工，技工，跟单，学徒，普工，检查员，清洁，设计工程师，冲压，钳工，点击查看详细岗位薪资分析。

中山工利相关行业标签

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职位类别

技工类
占了56.1% 56.1%
机械/仪器仪表类
占了34.1% 34.1%
质量管理类
占了26.8% 26.8%
工厂生产类
占了14.6% 14.6%

职位地区

中山
占了100% 100%

学历要求

高中
占了41.5% 41.5%
不限
占了41.5% 41.5%
大专
占了17.1% 17.1%

经验要求

不限
占了46.3% 46.3%
1-3年
占了41.5% 41.5%
3-5年
占了7.3% 7.3%
5-10年
占了2.4% 2.4%

查看详细分析

广东中山工利精机科技有限公司招聘要求怎么样：中山工利都在招什么人？中山工利招聘类别技工类占比最多占56.1%，其次是机械/仪器仪表类占34.1%。中山工利什么学历能进？高中占比最多占41.5%，其次是不限占41.5%。工作经验中山工利有什么要求？不限占比最多占46.3%，其次是1-3年占41.5%。中山工利工作地区在哪？中山占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。