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公司介绍

睿酷医疗是建立在对未来医疗可及性、精准性、集约性的探索求真以及结合现有临床“痛点”的深度思考融合的基础上,以“锐意进取,敢为人先”为产品的发展目标,“扎根临床,解决痛点”为产品的发展方向,专注“医疗混合现实”、“医疗人工智能”两大领域,立足临床应用场景与真实需求,致力于围绕手术微创全领域的医疗科技产品系列的研发,布局智能化、数字化医疗,助力医疗生产力,推动我国科技医疗建设。

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苏州睿酷招聘需求增长速度怎么样 (8个在线职位)

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长77%
  • 2024: 下降28%
  • 2023: 增长800%
  • 2022: 持平0%-
苏州睿酷历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:苏州睿酷医疗科技有限责任公司招聘需求增长速度怎么样?苏州睿酷2021年2个,2022年2个(持平),2023年18个(增长800%),2024年13个(下降28%),2025年23个(增长77%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

苏州睿酷工资待遇怎么样 (共15条)

管理
薪酬区间: 3K - 15K,其中86.7%的岗位拿¥4.5-15K
说明:工资统计来自于近一年15条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
苏州睿酷医疗科技有限责任公司工资待遇怎么样?苏州睿酷86.7%的岗位拿4.5-15K,本科工资¥9.1K。与同行业比-45%,销售类平均工资¥10.1K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

苏州睿酷荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 销售类
    占了40% 40%
  • 医疗卫生/美容保健类
    占了26.7% 26.7%
  • 计算机/网络/技术类
    占了26.7% 26.7%
  • 客户服务类
    占了20% 20%

学历要求

  • 本科
    占了60% 60%
  • 大专
    占了40% 40%

经验要求

  • 1-3年
    占了46.7% 46.7%
  • 3-5年
    占了26.7% 26.7%
  • 不限
    占了26.7% 26.7%
查看详细分析

苏州睿酷医疗科技有限责任公司招聘要求怎么样:苏州睿酷都在招什么人? 苏州睿酷招聘类别销售类占比最多占40%,其次是医疗卫生/美容保健类占26.7%。苏州睿酷什么学历能进?本科占比最多占60%,其次是大专占40%。工作经验苏州睿酷有什么要求?1-3年占比最多占46.7%,其次是3-5年占26.7%。苏州睿酷工作地区在哪?苏州占比最多占46.7%,其次是芜湖占26.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,069.92万(元)
法定代表: 秦春晖
成立时间:
信用代码: 91320505MA223XGM00
注册地址: 苏州高新区科灵路78号苏高新软件园8号楼8层802室

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