君润优活科技（深圳）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：500-999人 成立：6年
行业： 计算机服务(系统、数据服务、维修) 、企业服务、专业服务(咨询、人力资源、财会) 、计算机软件
全称： 君润优活科技（深圳）有限公司。

发展阶段

工资： 46%的岗位拿6-15K，2026年较去年下降22%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占8.9%，“电气/能源/动力类”占3%，“其他（研发和技术类）”占2.4%。
招聘： 2026年较2025年下降73%。
要求：学历：大专最多，占54.8%。经验：3-5年最多，占36.3%。
地区：分布在11个地区，深圳占26.8%，北京占16.1%，杭州占8.3%，上海占7.7%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

君润是一家科技驱动型的人力资源综合解决方案服务商，秉承客户为本、诚信协作、开放共赢的理念，致力于为客户提供专业的人力资源服务，帮助客户提升人资整体效益，提升人力资源管理效能及核心竞争力。主营业务分为用工服务、人力资源服务外包、产业园运营三大类。

展开

招聘需求增长速度怎么样（63个在线职位）

管理

-73%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长48%
2024：增长219%
2023：下降26%
2022：增长82%

历年招聘： 2026年比2025年少311个职位

2021年 67个 2022年 122个 2023年 90个 2024年 287个 2025年 425个 2026年 114个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

深圳 24 北京 9 上海 7 武汉 4 杭州 3 合肥 3

校园招聘 & 高学历人才需求

实习生 12

No.54

深圳实习生排名 򀀩

说明：君润优活科技（深圳）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年114个（下降73%），2025年425个（增长48%），2024年287个（增长219%），2023年90个（下降26%），2022年122个（增长82%），2021年67个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求15个，占8.9%，热招岗位：

君润优活科技（深圳）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占8.9%，“电气/能源/动力类”占3%，“其他（研发和技术类）”占2.4%，“电子/电器/通信技术类”占1.8%，“美术/设计/创意类”占1.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共176条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

46%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 50K，其中46%的岗位拿￥6-15K

9.7% 3-4.5K 10.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.8% 8-10K ***  ? 10-15K 9.1% 15-20K 12.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年176条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

人力资源类￥13.8K  客户服务类  销售类  在校学生类  技工类 

君润优活科技（深圳）有限公司工资待遇怎么样？46%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比-27%，人力资源类平均工资￥13.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

君润优活科技（深圳）有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，员工关系，实习生，人事，客服，运营，大客户，bp，财务，hr，仓储，解决方案，高级经理，客户服务，项目负责人，ka，人力，服务专员，法务，管理专员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

人力资源类
占了34.5% 34.5%
客户服务类
占了28% 28%
销售类
占了26.8% 26.8%
在校学生类
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

大专
占了54.8% 54.8%
本科
占了32.1% 32.1%
不限
占了10.7% 10.7%
高中
占了1.8% 1.8%

经验要求

3-5年
占了36.3% 36.3%
不限
占了29.8% 29.8%
5-10年
占了17.9% 17.9%
1-3年
占了16.1% 16.1%

查看详细分析

君润优活科技（深圳）有限公司招聘要求怎么样：君润优活科技（深圳）有限公司都在招什么人？招聘类别人力资源类占比最多占34.5%，其次是客户服务类占28%。什么学历能进？大专占比最多占54.8%，其次是本科占32.1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占36.3%，其次是不限占29.8%。工作地区在哪？深圳占比最多占26.8%，其次是北京占16.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。