君润优活科技（深圳）有限公司怎么样

说明：君润优活科技（深圳）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年425个（增长48%），2024年287个（增长219%），2023年90个（下降26%），2022年122个（增长82%），2021年67个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求21个，占10.7%，热招岗位：

君润优活科技（深圳）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占10.7%，“电子/电器/通信技术类”占3%，“其他（研发和技术类）”占2.5%，“电气/能源/动力类”占2.5%，“美术/设计/创意类”占1%，“机械/仪器仪表类”占0.5%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共197条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中44.7%的岗位拿￥6-15K

9.1% 3-4.5K 13.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K 10.2% 8-10K ***  ? 10-15K 8.6% 15-20K 12.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年197条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

人力资源类￥13.8K  客户服务类  销售类  在校学生类  经营管理类 

君润优活科技（深圳）有限公司工资待遇怎么样？44.7%的岗位拿6-15K，应届生工资￥5.3K。与同行业比-29%，人力资源类平均工资￥13.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

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君润优活科技（深圳）有限公司员工工资高吗？为你提供：实习生，销售，人事，员工关系，客服，运营，bp，财务，大客户，仓储，薪酬绩效，解决方案，项目负责人，高级经理，hr，ka，客户服务，设计工程师，人力，服务专员，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

人力资源类
占了33.3% 33.3%
客户服务类
占了27.8% 27.8%
销售类
占了23.2% 23.2%
在校学生类
占了14.6% 14.6%

职位地区

学历要求

大专
占了48.5% 48.5%
本科
占了35.9% 35.9%
不限
占了11.6% 11.6%
高中
占了3.5% 3.5%

经验要求

不限
占了32.3% 32.3%
3-5年
占了29.3% 29.3%
5-10年
占了21.7% 21.7%
1-3年
占了15.2% 15.2%

查看详细分析

君润优活科技（深圳）有限公司招聘要求怎么样：君润优活科技（深圳）有限公司都在招什么人？招聘类别人力资源类占比最多占33.3%，其次是客户服务类占27.8%。什么学历能进？大专占比最多占48.5%，其次是本科占35.9%。工作经验有什么要求？不限占比最多占32.3%，其次是3-5年占29.3%。工作地区在哪？深圳占比最多占26.8%，其次是北京占15.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。