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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”占8.7%,“电子/电器/通信技术类”占4.3%,“电气/能源/动力类”占3.2%,“其他(研发和技术类)”占2%,“机械/仪器仪表类”占1.2%,“医疗卫生/美容保健类”占0.8%,“美术/设计/创意类”占0.8%。 仅供参考。
人力资源类
26.9%(68)
客户服务类
24.5%(62)
销售类
20.9%(53)
经营管理类
12.3%(31)
在校学生类
10.7%(27)
计算机/网络/技术类
8.7%(22)
技工类
7.5%(19)
行政/后勤类
7.1%(18)
贸易/物流/采购/运输类
7.1%(18)
财务/审计/统计类
4.7%(12)
电子/电器/通信技术类
4.3%(11)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
3.2%(8)
电气/能源/动力类
3.2%(8)
酒店/餐饮/旅游/服务类
3.2%(8)
商业零售类
2.8%(7)
市场/公关/媒介类
2.4%(6)
项目管理类
2.4%(6)
其他类
2%(5)
其他(研发和技术类)
2%(5)
法律类
2%(5)
金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
2%(5)
文体/影视/写作/媒体类
1.2%(3)
机械/仪器仪表类
1.2%(3)
质量管理类
1.2%(3)
医疗卫生/美容保健类
0.8%(2)
培训生类
0.8%(2)
工厂生产类
0.8%(2)
美术/设计/创意类
0.8%(2)
人力资源类工资: 33.8%的岗位拿¥4.5-8K/月
10.3%
3-4.5K
16.2%
4.5-6K
17.6%
6-8K
14.7%
8-10K
14.7%
10-15K
5.9%
20-30K
14.7%
30-50K
人力资源类 人才需求68个,占26.9%,热招岗位:
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