房车宝集团股份有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：6年
行业： 互联网/电子商务
全称： 房车宝集团股份有限公司。

发展阶段

排名：深圳共享经济公司人气排名第12名深圳VR技术公司人气排名第35名深圳虚拟现实/VR公司人气排名第49名深圳互联网科技公司人气排名第67名
工资： 50.9%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长2%。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占20%，“其他（研发和技术类）”占3.6%，“机械/仪器仪表类”占3.6%。
招聘： 2026年较2025年增长75%。
要求：学历：本科最多，占81.8%。经验：3-5年最多，占49.1%。
地区：分布在4个地区，南昌占18.2%，昆明占18.2%，福州占10.9%，郑州占9.1%。

公司介绍

房车宝集团积极践行科技强国战略，大力发展平台经济、共享经济，以“数字科技、房车合一”为愿景，创新应用大数据、人工智能、云计算、虚拟现实等数字科技，构建房产、汽车线上线下全渠道交易平台，致力打造全球规模*大、实力*强的互联网科技服务集团，助力亿万家庭实现品质住行梦想。
房车宝集团拥有行业前列的互联网科研团队，已研发“房车宝平台、房车宝全民经纪平台、房车宝SaaS管理平台”三大科技平台，通过科学管理、人工智能，精准匹配商品、客户，不断提升服务品质，大幅提高交易效率，实现供应商、消费者和平台企业多方共赢。

展开

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招聘需求增长速度怎么样（27个在线职位）

管理

+75%

增长速度

2026年较2025年

2025：增长186%
2024：下降22%
2023：下降92%
2022：下降81%

历年招聘： 2026年比2025年多15个职位

2021年 601个 2022年 112个 2023年 9个 2024年 7个 2025年 20个 2026年 35个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

南昌 5 昆明 5 郑州 4 福州 3 苏州 2 呼和浩特 1

说明：房车宝集团股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年35个（增长75%），2025年20个（增长186%），2024年7个（下降22%），2023年9个（下降92%），2022年112个（下降81%），2021年601个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求11个，占20%，热招岗位：

房车宝集团股份有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占20%，“其他（研发和技术类）”占3.6%，“机械/仪器仪表类”占3.6%，“美术/设计/创意类”占3.6%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共55条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

50.9%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中50.9%的岗位拿￥8-15K

3.6% 4.5-6K 12.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9.1% 15-20K 18.2% 20-30K 5.5% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年55条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

经营管理类￥22.8K  计算机/网络/技术类  客户服务类  销售类  人力资源类 

房车宝集团股份有限公司工资待遇怎么样？50.9%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-27%，经营管理类平均工资￥22.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

房车宝集团股份有限公司员工工资高吗？为你提供：人事，行政，运营，运维，信息，融资，事业部经理，产品研发，会员经理，司机，培训，审核，平面，数据库，法务，研发总监，高级经理，人力，副总，摄影，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

经营管理类
占了32.7% 32.7%
计算机/网络/技术类
占了20% 20%
客户服务类
占了18.2% 18.2%
销售类
占了16.4% 16.4%

职位地区

学历要求

本科
占了81.8% 81.8%
大专
占了14.5% 14.5%
不限
占了3.6% 3.6%

经验要求

3-5年
占了49.1% 49.1%
5-10年
占了40% 40%
不限
占了7.3% 7.3%
1-3年
占了3.6% 3.6%

查看详细分析

房车宝集团股份有限公司招聘要求怎么样：房车宝集团股份有限公司都在招什么人？招聘类别经营管理类占比最多占32.7%，其次是计算机/网络/技术类占20%。什么学历能进？本科占比最多占81.8%，其次是大专占14.5%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占49.1%，其次是5-10年占40%。工作地区在哪？南昌占比最多占18.2%，其次是昆明占18.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。