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人气  442

公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 创新型企业 根据算法标注
  • 工资: 53.7%的岗位拿20-50K,2026年较去年下降18%。硕士工资¥43.3K。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占53.7%,“其他(研发和技术类)”占4.9%,“科研类”占4.9%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长583%。高学历人才:硕士3个。
  • 要求: 学历:本科最多,占83.3%。经验:3-5年最多,占26.2%。
  • 地区: 分布在1个地区,北京占76.2%,南京占9.5%,广州占4.8%,深圳占4.8%。

公司介绍

Wan Bridge 是一家深耕美国住宅建设与出租(Build-to-Rent)市场的创新型企业。成立八年来,公司的核心竞争力在于利用内部开发的 AI 驱动平台和丰富的历史数据(涵盖 2,000 多个木结构住宅项目的专有成本与规格数据库),将传统建筑施工与前沿科技相融合。在美国年均总计近 1.8 万亿美元的建筑市场背景下,Wan Bridge 致力于通过高效、精准的数据分析,提升施工管理、预算控制、供应链采购以及风险管理等全方位运营水平。

通过自主研发的 AI 技术平台,Wan Bridge 优化了施工周期、提升材料利用率、降低因市场波动带来的成本压力,既保障项目的高品质与高标准,也推动合作伙伴及供应链的深度协同。公司同时计划引入现场机器人技术与自动化数据采集,将 AI 平台的“智慧”与机器人在现场的“感知”有机结合,从而实现实时、透明和可追溯的建设流程管控。这一模式在疫情期间已体现出显著的抗风险能力和成本管控优势,为未来业务扩张打下坚实基础。

凭借可复制的 AI 与数据驱动体系,Wan Bridge 计划在美国本土以外的全球市场推行这一模式。同时,作为一个为传统建筑行业注入科技动能的创新者,Wan Bridge 致力于打破行业惯性,为整个价值链创造更高效、更具透明度的生态环境,从而在全球范围内重塑住宅建造的行业标准与发展格局。

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旅视万杨招聘需求增长速度怎么样 (21个在线职位)

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降45%
  • 2024: 下降31%
  • 2023: 下降20%
  • 2022: 增长400%
旅视万杨历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
旅视万杨校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 1 硕士 3
说明:北京旅视万杨咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样?旅视万杨2021年4个,2022年20个(增长400%),2023年16个(下降20%),2024年11个(下降31%),2025年6个(下降45%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

旅视万杨研发实力(技术人才需求)

(更多)
北京旅视万杨咨询有限公司技术人才需求怎么样?根据旅视万杨近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占53.7%,“其他(研发和技术类)”占4.9%,“科研类”占4.9%,“医疗卫生/美容保健类”占2.4%,“生物/制药/化工/环保类”占2.4%,“电子/电器/通信技术类”占2.4%。 仅供参考。

旅视万杨工资待遇怎么样 (共41条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中53.7%的岗位拿¥20-50K
说明:工资统计来自于近一年41条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京旅视万杨咨询有限公司工资待遇怎么样?旅视万杨53.7%的岗位拿20-50K,应届生工资¥7.1K。与同行业比+54%,计算机/网络/技术类平均工资¥27.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

旅视万杨热招岗位工资待遇

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北京旅视万杨咨询有限公司员工工资高吗?为你提供:运营,新媒体,财务,直播,自媒体,cfo,ma,vp,区块链,实习生,核算,渠道,短视频,研究员,编辑,量化交易,coo,ea,java,ra,点击查看详细岗位薪资分析。

旅视万杨荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了52.4% 52.4%
  • 客户服务类
    占了38.1% 38.1%
  • 经营管理类
    占了31% 31%
  • 财务/审计/统计类
    占了23.8% 23.8%

学历要求

  • 本科
    占了83.3% 83.3%
  • 不限
    占了9.5% 9.5%
  • 硕士
    占了7.1% 7.1%

经验要求

  • 3-5年
    占了26.2% 26.2%
  • 1-3年
    占了26.2% 26.2%
  • 5-10年
    占了26.2% 26.2%
  • 应届生
    占了11.9% 11.9%
查看详细分析

北京旅视万杨咨询有限公司招聘要求怎么样:旅视万杨都在招什么人? 旅视万杨招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占52.4%,其次是客户服务类占38.1%。旅视万杨什么学历能进?本科占比最多占83.3%,其次是不限占9.5%。旅视万杨学历要求高吗?硕士占7.1%。工作经验旅视万杨有什么要求?3-5年占比最多占26.2%,其次是1-3年占26.2%。旅视万杨工作地区在哪?北京占比最多占76.2%,其次是南京占9.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 注销
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 毛晓亚
成立时间:
信用代码: 91110304MA01C9XT5A
注册地址: 北京市朝阳区广顺北大街33号院1号楼10层1单元1101室5234号

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