「金美汽车电子怎么样」重庆金美汽车电子有限公司

公司概况

发展阶段

排名：重庆汽车电子公司人气排名第32名重庆汽车零部件公司人气排名第210名重庆电池公司人气排名第18名重庆动力系统公司人气排名第14名
荣誉：省级高新技术企业市级高新技术企业根据算法标注
工资： 55.9%的岗位拿20-50K，2026年较去年持平。。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占39.7%，“电子/电器/通信技术类”占32.4%，“机械/仪器仪表类”占27.9%。
招聘： 2026年较2025年下降19%。
要求：学历：本科最多，占75%。经验：5-10年最多，占54.4%。
地区：分布在1个地区，重庆占94.1%，上海占2.9%，北京占1.5%，南京占1.5%。

公司介绍

金美汽车电子业务始于2008年，当时隶属于重庆金美通信有限公司，为此专门成立了民品部，做汽车专项业务。2012年同长安新能源签订战略合作协议，共同开发新能源核心零部件。2019年成立重庆金美汽车电子有限公司。2021年公司改制，被江苏安防科技有限公司收购，继续从事汽车业务。公司组建了具有竞争力的市场、研发、生产专业团队，是一家专业从事汽车电控类产品的研发、生产及销售的单位。主要产品涵盖新能源电控、动力传动控制和传统汽车控制器等多个领域。金美汽车产品覆盖新能源、动力传动、传统汽车等领域。新能源主要产品包括：整车控制器（VCU）、电池管理系统（BMS）、热管理控制器（TMS）；动力传动主要产品包括：驻车控制器（GCM）、自动变速箱控制器（TCU）、四驱分动箱控制器（TMM）；传统汽车主要产品包括：燃气发动机控制器（ECU）、集成式电动座椅控制器（DSM）。已向长安新能源汽车、东风汽车、东风小康、金康汽车、庆铃汽车、青山工业企业等提供电控产品近40万件。＜br＞

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金美汽车电子招聘需求增长速度怎么样（21个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长27%
2024：下降26%
2023：增长67%
2022：增长173%

金美汽车电子历年招聘：

2021年 11个 2022年 30个 2023年 50个 2024年 37个 2025年 47个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

重庆 21

金美汽车电子最新招聘

说明：重庆金美汽车电子有限公司招聘需求增长速度怎么样？金美汽车电子2021年11个，2022年30个（增长173%），2023年50个（增长67%），2024年37个（下降26%），2025年47个（增长27%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

金美汽车电子研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求27个，占39.7%，热招岗位：

重庆金美汽车电子有限公司技术人才需求怎么样？根据金美汽车电子近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占39.7%，“电子/电器/通信技术类”占32.4%，“机械/仪器仪表类”占27.9%，“电气/能源/动力类”占11.8%，“其他（研发和技术类）”占7.4%，“美术/设计/创意类”占4.4%。仅供参考。

金美汽车电子工资待遇怎么样（共68条）

管理

金美汽车电子薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中55.9%的岗位拿￥20-50K

1.5% 6-8K 1.5% 8-10K 22.1% 10-15K 17.6% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 1.5% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年68条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

金美汽车电子工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥27.5K  电子/电器/通信技术类  经营管理类  机械/仪器仪表类  销售类 

重庆金美汽车电子有限公司工资待遇怎么样？金美汽车电子55.9%的岗位拿20-50K，本科工资￥29.3K。重庆地区工资排名前10%，与同行业比+136%，计算机/网络/技术类平均工资￥27.5K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

金美汽车电子热招岗位工资待遇

（更多）

重庆金美汽车电子有限公司员工工资高吗？为你提供：硬件，销售，软件工程，嵌入式，研发总监，营销总监，ka，大客户，客户经理，结构工程，质量，软件专家，总经理，技术总监，电池工程师，经理助理，董事长助理，软件开发，项目管理，ceo，点击查看详细岗位薪资分析。

金美汽车电子荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了39.7% 39.7%
电子/电器/通信技术类
占了32.4% 32.4%
经营管理类
占了32.4% 32.4%
机械/仪器仪表类
占了27.9% 27.9%

职位地区

学历要求

本科
占了75% 75%
大专
占了25% 25%

经验要求

5-10年
占了54.4% 54.4%
3-5年
占了22.1% 22.1%
不限
占了17.6% 17.6%
1-3年
占了5.9% 5.9%

查看详细分析

重庆金美汽车电子有限公司招聘要求怎么样：金美汽车电子都在招什么人？金美汽车电子招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占39.7%，其次是电子/电器/通信技术类占32.4%。金美汽车电子什么学历能进？本科占比最多占75%，其次是大专占25%。工作经验金美汽车电子有什么要求？5-10年占比最多占54.4%，其次是3-5年占22.1%。金美汽车电子工作地区在哪？重庆占比最多占94.1%，其次是上海占2.9%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。