苏州国电长源电力工程顾问有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”占41.7%，“电子/电器/通信技术类”占12.5%，“其他（研发和技术类）”占8.3%，“计算机/网络/技术类”占8.3%。仅供参考。

电气/能源/动力类工资: 70%的岗位拿￥6-15K/月

10% 4.5-6K 20% 6-8K 20% 8-10K 30% 10-15K 10% 15-20K 10% 20-30K

电气/能源/动力类人才需求10个，占41.7%，热招岗位：

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苏州电气行业人才需求趋势分析更多

电力 +24%

电力设计 -43%

变电站 +20%

电力系统 +23%

工程总承包 +20%

电气 +33%

工程承包 +4%

水利 -5%

工程顾问 -47%

电力供应 +24%

水利工程 +1%

电力工程施工 -12%

电气工程 +27%

水利水电 +7%

电力工程管理 -16%

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