苏州国电长源电力工程顾问有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”占45.8%，“电子/电器/通信技术类”占12.5%，“其他（研发和技术类）”占8.3%，“计算机/网络/技术类”占8.3%。仅供参考。

电气/能源/动力类工资: 72.8%的岗位拿￥6-15K/月

9.1% 4.5-6K 18.2% 6-8K 18.2% 8-10K 36.4% 10-15K 9.1% 15-20K 9.1% 20-30K

电气/能源/动力类人才需求11个，占45.8%，热招岗位：

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电力设计 -42%

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工程总承包/EPC -2%

电气 +28%

工程承包 -6%

水利 -10%

工程顾问 -50%

电力供应 +22%

水利工程 -14%

电力工程施工 -16%

电气工程 +15%

水利水电 -3%

电力工程管理 -19%

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