浙江稠州商业银行初创于1987年，起源于全球小商品集散中心——义乌，2006年成功由城市信用社改建为股份制商业银行。经过多年发展，目前共设有分行（管理部）15家，并发起设立浙江稠州金融租赁有限公司及9家村镇银行，已发展为一家机构遍布全国9省（直辖市）、营业网点200余家、员工超过5000名、跻身全球银行500强的现代化股份制商业银行。
因市场而生、为市场服务。作为一家依托市场经济、民营经济成长起来的银行，市场的基因早已深入稠行人的血脉。面对外部环境和经济金融形势的深刻变化，我行始终坚持以建设“六有银行”为愿景、“四大战略”为总纲、“打造特色化本土银行”为目标，紧紧围绕小微优先发展战略，扎实推进经营转型，助力探索共同富裕。通过“服务实体经济、助力乡村振兴、大力推进全方位普惠、数字化转型、便捷化服务”等多方举措，在小微金融服务领域形成了自己独特的服务和优势。
我行有完备的人才培养培训体系、公平的行员等级、管理专业发展双通道、能上庸下竞聘机制，让你的职涯更加丰富多彩。
我行有健全的福利体系，如社保、公积金、企业年金、商业保险、节日福利、生日福利、爱心体检、旅游疗养、父母关爱、员工互助、结婚生育礼金等，让你在这里感受家的温暖。
舟山分行属一级分行，成立以来得益于社会各界的大力支持，各项工作稳健良好发展。目前我行已对舟山地区发起设立的两家稠州村镇银行进行收购改建，完成收购改建后，将实现10家网点一体化管理，分行营业网点将覆盖东港、沈家门、朱家尖、六横、定海城区、新城、白泉、岱山本岛、衢山区域，业务服务范围进一步扩大。为更好地服务地方经济，现诚邀各界优秀人才加盟，我们将提供良好的工作环境、激励性的薪酬福利以及更大的发展空间。
浙江稠州商业银行股份有限公司舟山分行招聘要求怎么样：浙江稠州商业银行股份有限公司舟山分行都在招什么人？ 招聘类别金融类（银行/基金/证券/期货/投资）占比最多占46.7%，其次是市场/公关/媒介类占26.7%。什么学历能进？大专占比最多占40%，其次是本科占33.3%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占53.3%，其次是不限占40%。工作地区在哪？舟山占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
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