「恒华怎么样」恒华数字科技集团有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：21年
行业： 计算机软件、计算机服务(系统、数据服务、维修) 、建筑/建材/工程、通信/电信/网络设备
全称： 恒华数字科技集团有限公司。

发展阶段

排名：青岛公司人气排名第113名青岛人工智能公司人气排名第13名青岛大数据公司人气排名第5名青岛数字科技公司人气排名第1名青岛金融科技公司人气排名第2名
荣誉：专精特新小巨人企业国家知识产权优势企业根据算法标注
工资： 57.5%的岗位拿10-20K，2025年较去年下降7%。硕士工资￥25.0K。
研发： “电气/能源/动力类”需求占52.4%，“计算机/网络/技术类”占42.9%，“生物/制药/化工/环保类”占14.6%。
招聘： 2025年较2024年增长32%。
要求：学历：本科最多，占45.9%。经验：3-5年最多，占38.2%。
地区：分布在7个地区，青岛占41.3%，北京占15.1%，济南占13.9%，大同占13.5%。

公司介绍

恒华数字科技集团有限公司创立于1999年，注册资本11819.55万元。公司专注于数字经济领域的相关系统开发，大数据及相关系统集成；新一代数据中心咨询规划、设计、项目建设管理、验证服务及智慧运维等全生命周期的服务，为行业内资质*全、专业技术服务覆盖面*广、*具竞争力、发展力的品牌企业之一，并荣获工信部专精特新小巨人企业。在数据中心行业排名多年位列前三，并荣获多个行业大奖，还获得山东服务名牌、青岛名牌，连续获得“守合同重信用”企业、AAA级企业信用等级。恒华致力于为客户提供专业的产品与整体解决方案，业务领域涉及数据中心、智慧城市、智慧楼宇、智慧软件开发、大数据服务、数据中心运营等领域，客户遍及政府机关、金融、交通、运营商、IDC、科研教育及大型企事业单位。公司积极参与国家标准以及数据中心行业标准的编撰，GB 50462-2024《数据中心基础设施施工及验收规范》、T/CECS 488-2017《数据中心建设等级评定标准》、T/CCUA 001-2019《数据中心基础设施等级评价》、T/DZJN 24—2020《数据中心基础设施智能运维通则》、T/DZJN 46—2021《数据中心机房基础设施色彩管理标准》、T/CCUA 016-2021《超级计算中心设计规范》、T/CECS 761-2020《CECS标准-数据中心运行维护与管理标准》、《中国数据中心发展蓝皮书》、《数据中心空调系统节能技术白皮书》、《数据中心备用电源技术白皮书》等。联系方式青岛总公司地址：青岛市市南区香港中路56号金光大厦15楼总：86-532-85722888 北京分公司地址：北京市朝阳区胜古中路2号院5号楼金基业大厦1017-1018室北京分：86-10-64435336 上海分公司地址：上海市长宁区长宁路1027号兆丰广场1107室上海分：021-5220-3079 济南分公司地址：山东济南历下区中国人寿大厦北楼30层03、04-2单元（南向）济南分：86-531-86558577 广州分公司地址：广州市海珠区新港东路1022号保利世贸E座1411室数字恒华智慧产业园地址：青岛市西海岸新区古镇口融合创新区映山红路1266号电话：***********

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恒华招聘需求增长速度怎么样（90个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降14%
2023：增长201%
2022：增长217%
2021：增长14%

恒华历年招聘：

2020年 21个 2021年 24个 2022年 76个 2023年 229个 2024年 197个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

青岛 38 北京 15 大同 10 济南 5 成都 5 上海 3

No.328

青岛企业招聘排名 򀀩

恒华最新招聘

说明：恒华数字科技集团有限公司招聘需求增长速度怎么样？恒华2020年21个，2021年24个（增长14%），2022年76个（增长217%），2023年229个（增长201%），2024年197个（下降14%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

恒华硕士岗位人才需求分析

（更多）

持平

增长速度

2025年较2024年

2024：持平0%-

恒华硕士历年招聘： 2025年与2024持平

2023年 1个 2024年 1个 2025年 1个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

恒华数字科技集团有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？恒华历年硕士招聘职位量：2023年1个，2024年1个（持平），2025年1个（持平）。

恒华研发实力（技术人才需求）

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电气/能源/动力类人才需求133个，占52.4%，热招岗位：

恒华数字科技集团有限公司技术人才需求怎么样？根据恒华近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占52.4%，“计算机/网络/技术类”占42.9%，“生物/制药/化工/环保类”占14.6%，“电子/电器/通信技术类”占9.4%，“机械/仪器仪表类”占5.5%，“医疗卫生/美容保健类”占1.6%。仅供参考。

恒华工资待遇怎么样（共254条）

管理

恒华薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中57.5%的岗位拿￥10-20K

13% 4.5-6K 13.4% 6-8K 9.4% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 2% 20-30K 4.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年254条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

恒华工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥13.4K  计算机/网络/技术类  技工类  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  生物/制药/化工/环保类 

恒华数字科技集团有限公司工资待遇怎么样？恒华57.5%的岗位拿10-20K，本科工资￥14.1K。与同行业比+15%，电气/能源/动力类平均工资￥13.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

恒华热招岗位工资待遇

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恒华数字科技集团有限公司员工工资高吗？为你提供：暖通，电气，电工，设计师，工艺师，营销经理，区域营销，深化设计，运维，装修，项目经理，给排水，大客户，弱电，客户经理，售后，管培生，专业工程师，开发工程师，消防，点击查看详细岗位薪资分析。

恒华荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电气/能源/动力类
占了52.9% 52.9%
计算机/网络/技术类
占了42.1% 42.1%
技工类
占了27% 27%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了19.3% 19.3%

职位地区

学历要求

本科
占了45.9% 45.9%
大专
占了44.4% 44.4%
不限
占了7.3% 7.3%
高中
占了1.9% 1.9%

经验要求

3-5年
占了38.2% 38.2%
5-10年
占了27.8% 27.8%
不限
占了18.1% 18.1%
1-3年
占了15.8% 15.8%

查看详细分析

恒华数字科技集团有限公司招聘要求怎么样：恒华都在招什么人？恒华招聘类别电气/能源/动力类占比最多占52.9%，其次是计算机/网络/技术类占42.1%。恒华什么学历能进？本科占比最多占45.9%，其次是大专占44.4%。恒华学历要求高吗？硕士占0.4%。工作经验恒华有什么要求？3-5年占比最多占38.2%，其次是5-10年占27.8%。恒华工作地区在哪？青岛占比最多占41.3%，其次是北京占15.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。