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公司概况

发展阶段

公司介绍

本项目以发展民族工业、保障国家战略资源为己任,以国际先进、*为目标,拟建设国内***的贵金属二次资源综合利用基地及智慧化工厂。
本项目由中国恩菲工程技术有限公司EPC总承包,技术、装备水平处于*并可达到世界先进水平。项目以良好的经济及社会效益,为未来打造中国江西贵金属加工产业集群起到积极的推动作用。
本项目采用与东北大学共同开发的《电弧炉火法熔炼技术》,并引进贵金属生产商俄罗斯克市有色金属厂《选择吸附技术》,对废汽催中铂族金属进行回收。
本项目为国家重点研发计划“固废资源化”重大专项2019年度定向项目,既“废弃环保催化剂金属回收和载体再利用技术研发及工业示范”。

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招聘需求增长速度怎么样 (2个在线职位)

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长67%
  • 2024: 增长100%
  • 2023: 下降40%
  • 2022: 下降69%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:江西浩博新材料科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年10个(增长67%),2024年6个(增长100%),2023年3个(下降40%),2022年5个(下降69%),2021年16个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共12条)

管理
薪酬区间: 8K - 50K,其中66.7%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年12条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江西浩博新材料科技股份有限公司工资待遇怎么样?66.7%的岗位拿8-15K,本科工资¥。与同行业比+98%,技工类平均工资¥9.0K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

相关行业标签

职位类别

  • 技工类
    占了16.7% 16.7%
  • 法律类
    占了16.7% 16.7%
  • 金融类(银行/基金/证券/期货/投资)
    占了16.7% 16.7%
  • 人力资源类
    占了8.3% 8.3%

学历要求

  • 本科
    占了75% 75%
  • 大专
    占了16.7% 16.7%
  • 硕士
    占了8.3% 8.3%

经验要求

  • 不限
    占了83.3% 83.3%
  • 1-3年
    占了16.7% 16.7%
查看详细分析

江西浩博新材料科技股份有限公司招聘要求怎么样:江西浩博新材料科技股份有限公司都在招什么人? 招聘类别技工类占比最多占16.7%,其次是法律类占16.7%。什么学历能进?本科占比最多占75%,其次是大专占16.7%。学历要求高吗?硕士占8.3%。工作经验有什么要求?不限占比最多占83.3%,其次是1-3年占16.7%。工作地区在哪?徐州占比最多占83.3%,其次是抚州占16.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 47,000万(元)
法定代表: 赵来运
成立时间:
信用代码: 91361000MA39ULA05K
注册地址: 江西省抚州市临川区自立路7号

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