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人气  10.5万   |   粉丝  23   |   喜欢  28   |   反馈  15 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

中国恩菲工程技术有限公司(简称“中国恩菲”,英文简称ENFI)是中国有色工程有限公司(原中国有色工程设计研究总院)按照股权多元化现代企业制度设立的国际化工程公司。中国有色工程设计研究总院成立于1953年,是新中国成立后,为恢复和发展我国有色金属工业而设立的一家专业设计机构,其先后隶属于重工业部、冶金工业部、中国有色金属工业总公司、国资委等,现隶属于中国冶金科工集团公司,是中国有色工业领域*大的工程公司之一,也是行业内*的综合甲级顶级资质的设计院。中国恩菲以国际化的经营理念、管理机制和运作模式,全面承继中国有色工程设计研究总院的技术优势,在有色冶金工程、国内外矿山工程、环境及市政工程等方面业绩突出,在多晶硅等材料领域居领先地位。目前工程总承包、工程设计、工程咨询、造价咨询、项目管理、工程监理、工程招投标等项目遍及非洲、大洋洲、南美洲等多个国家和地区,连续多年在全国勘察设计行业排名中位居前列,获得*、省部级科技进步奖及优秀工程设计奖共1000余项,拥有技术专利150项。 公司愿景:“致力于成为*值得信赖的国际化工程综合服务商及能源环境发展商”。 为保证公司战略目标的实现,以人才和技术为本,立足有色矿冶工程,依靠科技创新驱动,高端咨询引领,发展科学研究、工程服务与产业投资三大业务领域,深耕非煤矿山、有色冶金、水务资源(水务工程及水环境综合治理)、能源环境、新高材料、市政文旅(市政综合工程)、城市矿产(城市矿产及资源再生利用)、智能装备、房产经营九个业务单元,形成核心能力突出、竞争优势明显、国际化运作、特色鲜明的多元业务集群。 进入2022年,恩菲本部现有约2000人,其中工程院院士1名,百千万人才3名,中央直接联系专家2名,*工程勘察设计大师3名,政府特贴专家90名,中华杰出工程师2名,中华青年杰出工程师1名;AusIMM院士3名,全国有色金属行业设计大师20名,中国稀土行业、有色行业杰出工程师5名,行业杰出青年工程师4名,北京优秀青年工程师3名,中国勘察设计协会高级项目经理61名,各类专业注册工程师600余人次;专业技术人员中硕博士占比超60%,形成了*人才、知名专家和青年创新骨干融合的技术层次人才队伍。 * 微信号chinaenfi Email:enfi-job@* 联系人信息 总部:许先生 长沙:王女士 成都:尚先生 研究院:解女士 总部:*********** 长沙:*********** 成都:*********** 研究院:*********** 总部:enfi-job@* 长沙:wangyr@* 成都:shangx@* 研究院:xieyb@*

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中国恩菲招聘需求增长速度怎么样 (211个在线职位)

管理
说明:中国恩菲工程技术有限公司招聘需求增长速度怎么样?中国恩菲2021年102个,2022年111个(增长9%),2023年105个(下降5%),2024年460个(增长338%),2025年651个(增长42%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

中国恩菲硕士岗位人才需求分析

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?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长81%
  • 2024: 增长308%
  • 2023: 增长8%
  • 2022: 下降8%
中国恩菲硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
中国恩菲工程技术有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?中国恩菲历年硕士招聘职位量:2021年13个,2022年12个(下降8%),2023年13个(增长8%),2024年53个(增长308%),2025年96个(增长81%)。中国恩菲在北京硕士人才需求中排名第79,中国恩菲硕士工资大部分在15-50K。

中国恩菲博士岗位人才需求分析

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-7%
增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 增长67%
  • 2023: 增长50%
  • 2022: 下降14%
  • 2021: 增长75%
中国恩菲博士历年招聘: 2025年比2024年少1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
中国恩菲工程技术有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?中国恩菲历年博士招聘职位量:2020年4个,2021年7个(增长75%),2022年6个(下降14%),2023年9个(增长50%),2024年15个(增长67%),2025年14个(下降7%)。中国恩菲在北京博士人才需求中排名第77,中国恩菲博士工资大部分在20-30K。

中国恩菲研发实力(技术人才需求)

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中国恩菲工程技术有限公司技术人才需求怎么样?根据中国恩菲近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占21.3%,“电气/能源/动力类”占21.1%,“地质矿产冶金”占20.1%,“其他(研发和技术类)”占18.7%,“生物/制药/化工/环保类”占13.2%,“机械/仪器仪表类”占7.3%。 仅供参考。

中国恩菲工资待遇怎么样 (共493条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中70%的岗位拿¥15-30K
说明:工资统计来自于近一年493条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
中国恩菲工程技术有限公司工资待遇怎么样?中国恩菲70%的岗位拿15-30K,本科工资¥20.3K。与同行业比+32%,计算机/网络/技术类平均工资¥23.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

中国恩菲热招岗位工资待遇

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中国恩菲工程技术有限公司员工工资高吗?为你提供:电气,设计工程师,开发工程师,算法,施工,工程项目,项目经理,专业工程师,研发工程师,金工,后端,自动化,建筑设计,质量,商务经理,采购,产品经理,管理工程师,设计师,市场,点击查看详细岗位薪资分析。

中国恩菲相关行业标签

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了21.3% 21.3%
  • 电气/能源/动力类
    占了21.1% 21.1%
  • 地质矿产冶金
    占了20.1% 20.1%
  • 其他(研发和技术类)
    占了18.7% 18.7%

学历要求

  • 本科
    占了71.6% 71.6%
  • 硕士
    占了20.5% 20.5%
  • 大专
    占了3.9% 3.9%
  • 博士
    占了3.4% 3.4%

经验要求

  • 3-5年
    占了36.7% 36.7%
  • 5-10年
    占了30.8% 30.8%
  • 不限
    占了18.1% 18.1%
  • 1-3年
    占了14.2% 14.2%
查看详细分析

中国恩菲工程技术有限公司招聘要求怎么样:中国恩菲都在招什么人? 中国恩菲招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占21.3%,其次是电气/能源/动力类占21.1%。中国恩菲什么学历能进?本科占比最多占71.6%,其次是硕士占20.5%。中国恩菲学历要求高吗?硕士占20.5%,博士占3.4%。工作经验中国恩菲有什么要求?3-5年占比最多占36.7%,其次是5-10年占30.8%。中国恩菲工作地区在哪?北京占比最多占71%,其次是长沙占9.5%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 203,504.4533万(元)
法定代表: 刘诚
成立时间:
信用代码: 9111000071093393X4
注册地址: 北京市海淀区复兴路12号

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